Code ROME · N1108
Conducteur / Conductrice de grue mobile
Métier ouvrier spécialisé dans la manutention lourde sur chantier, le conducteur de grue mobile perçoit un salaire net médian de 2 337 € par mois, avec une pension projetée à 1 867 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 337 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 34.6 %difficiles
- Projets BMO 2026 6 074
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME N1108
référentiel France Travail
Le métier
Manœuvrer une grue mobile consiste à déplacer, soulever et positionner des charges parfois considérables sur des chantiers de bâtiment, de travaux publics ou dans des environnements industriels. Le poste exige une maîtrise précise des commandes de l'engin, une lecture rigoureuse des plans de levage et une coordination constante avec les équipes au sol. La sécurité des personnes et la stabilité des structures environnantes dépendent directement de la qualité des gestes opérés en cabine.
L'activité s'exerce majoritairement en extérieur, avec des horaires calés sur les rythmes du chantier, souvent tôt le matin, et dans des conditions météorologiques variables. La rémunération nette médiane s'établit à 2 337 € par mois en équivalent temps plein, avec une progression possible selon l'ancienneté, la taille des engins et le secteur d'activité. Le métier relève de la catégorie ouvrière et du régime général de retraite du secteur privé.
Le marché du recrutement affiche une tension notable : 34,6 % des projets d'embauche sont jugés difficiles par les employeurs, ce qui témoigne d'une pénurie de profils qualifiés sur ce segment. Le score d'employabilité de 60,7 sur 100 reflète une demande soutenue mais des contraintes liées aux certifications obligatoires. Pour une reconversion latérale, le métier d'agent de piste représente un débouché cohérent, fondé sur des compétences proches de guidage, sécurité et logistique opérationnelle.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 40 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Data et Nouvelles technologies 1
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Production, Fabrication 2
- Contrôler l'état de fonctionnement de la grue cœur de métier
- Utiliser des équipements de sécurité personnelle
Construction 5
- Assurer le positionnement précis des charges cœur de métier
- Planifier les mouvements de grue selon le projet
- Réaliser des opérations en mécanique de précision
- Traiter les informations de logistique de chantier
- Vérifier la stabilité du terrain avant installation
Maintenance, Réparation 1
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Prévention des risques 2
- Analyser et prévenir les risques cœur de métier
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Gestion des stocks 5
- Lever des charges sans visibilité
- Lever des conteneurs
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier cœur de métier
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol cœur de métier
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Gestion administrative et comptable 1
- Rapporter toute anomalie ou incident cœur de métier
Gestion et contrôle 1
- Respecter les délais et budgets alloués
Stratégie de développement 1
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les opérations
Organisation 3
- Documenter les opérations journalières de levage
- Respecter les normes de sécurité en vigueur cœur de métier
- Respecter les protocoles d'urgence et d'évacuation
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Normes ISO pour équipements de levage
- Matériaux de construction
Certifications et habilitations 4
- CQP technicien de maintenance de matériels de manutention/levage
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R483 grues mobiles catégorie B grues mobiles à flèche télescopique
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R483 grues mobiles catégorie A grues mobiles à flèche treillis
- CQP ouvrier docker spécialisé conducteur d'engins de manutention portuaire
Domaines d'expertise 1
- Mise à jour des connaissances en mécanique
Normes et procédés 3
- Gestion des urgences et des pannes de grue
- Lecture de plans et de schémas cœur de métier
- Carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements)
Techniques professionnelles 5
- Procédures de montage et démontage de grue
- Techniques d'inspection visuelle des charges
- Utilisation de logiciels de simulation de levage
- Techniques de communication pour la coordination sur chantier
- Utilisation de dispositifs de mesure de charge
Combien gagne un conducteur de grue mobile ?
Un conducteur de grue mobile gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 6 074 projets de recrutement, dont 35 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 867 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 631 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 809 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Agent / Agente de piste 100 / 100 — 228 skills partagés
- Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire 100 / 100 — 228 skills partagés
- Agent / Agente de transit 28.6 / 100 — 87 skills partagés
- Agent / Agente de trafic aérien 28.6 / 100 — 87 skills partagés
- Responsable d'exploitation transport maritime 28.6 / 100 — 87 skills partagés
- Responsable d'exploitation transport fluvial 28.6 / 100 — 87 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Déménageur / Déménageuse 100 / 100
- Manutentionnaire 100 / 100
- Agent / Agente de quai manutentionnaire 100 / 100
- Chef / Cheffe d'équipe en déménagement 100 / 100
- Eclusier-barragiste / Eclusière-barragiste 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e conducteur / conductrice de grue mobile ?
- Le salaire net médian s'établit à 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le type de chantier et la région. Les conducteurs travaillant sur des projets complexes ou en zones urbaines denses peuvent percevoir des salaires supérieurs.
- Quelles études pour devenir conducteur / conductrice de grue mobile ?
- L'accès requiert un permis de conduire et une formation spécialisée. Les candidats suivent généralement une préparation aux certificats d'aptitude (CACES) grue mobile. Ces qualifications professionnelles valident les compétences de pilotage et de sécurité indispensables.
- Quelle retraite pour un·e conducteur / conductrice de grue mobile ?
- Affilié au régime des salariés du secteur privé, un conducteur ou une conductrice peut projeter une pension de 1 867 € brut mensuels à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires antérieurs.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour conducteur / conductrice de grue mobile ?
- Oui, avec 6 074 projets attendus en 2026. Toutefois, 34,6 % des projets présentent des difficultés de recrutement. L'employabilité générale du métier atteint 60,7/100, reflétant une demande stable mais des exigences accrues en qualifications.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis conducteur / conductrice de grue mobile ?
- La reconversion principale identifiée est celle d'agent ou agente de piste. Ce métier valorise l'expérience acquise en environnement de chantier et la connaissance des protocoles de sécurité, tout en proposant une évolution vers des responsabilités d'encadrement ou de coordination.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"N1101 - Cariste","code_org_rome_cible":500,"ordre_mobilite":1}
- {"rome_cible":"N1104 - Pontier / Pontière","code_org_rome_cible":503,"ordre_mobi
- {"rome_cible":"N1111 - Conducteur / Conductrice de pont roulant","code_org_rome_
- {"rome_cible":"N1114 - Conducteur / Conductrice d'engins lourds de manutention",
- {"rome_cible":"N4401 - Aiguilleur / Aiguilleure du rail","code_org_rome_cible":5
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"A1101 - Conducteur / Conductrice d'engins agricoles","code_org_ro
- {"rome_cible":"F1301 - Grutier / Grutière","code_org_rome_cible":154,"ordre_mobi
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu