Code ROME · N1207
Chef / Cheffe de groupe affrètement
Cadre du transport international, le chef de groupe affrètement coordonne l'acheminement de marchandises par voie maritime, aérienne ou terrestre, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € brut mensuel.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 28.7 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 839
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME N1207
référentiel France Travail
Le métier
Pivot opérationnel au sein des entreprises de logistique et de transport, ce cadre organise et supervise l'affrètement de fret — c'est-à-dire la location d'espaces de transport auprès de compagnies maritimes, aériennes ou routières. Il négocie les contrats, encadre une équipe de chargés d'affrètement et garantit la fiabilité des flux de marchandises pour le compte de clients industriels ou commerciaux. Son rôle articule expertise juridique des incoterms, maîtrise des marchés du fret et management opérationnel.
L'environnement de travail est celui des commissionnaires de transport, transitaires ou directions logistiques de grands groupes. Le poste s'exerce en bureau, avec une part significative d'échanges téléphoniques et d'outils de gestion informatisée du fret. Classé dans la catégorie des cadres, il offre une rémunération nette médiane de 3 710 € mensuels, niveau cohérent avec une ancienneté intermédiaire à confirmée, et une pension brute projetée à 3 187 € à 67 ans dans le régime général du secteur privé.
Le marché de l'emploi présente une tension modérée : 28,7 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs, ce qui traduit une pénurie relative de profils expérimentés plutôt qu'une abondance de postes. Le score d'employabilité de 53,9 sur 100 reflète un marché sélectif mais stable. En cas de réorientation, la transition vers un poste de responsable des achats constitue la reconversion latérale la plus documentée, les compétences en négociation et en pilotage de prestataires étant directement transférables.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 48 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Animer, coordonner une équipe cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
- Constituer un dossier de transport
Production, Fabrication 1
- Implémenter des solutions technologiques pour le suivi des cargaisons
Prévention des risques 1
- Superviser les opérations d'affrètement cœur de métier
Qualité 1
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises cœur de métier
Logistique 2
- Déployer une prestation de transport
- Réaliser des recherches de fret et de transport
Gestion administrative et comptable 2
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation cœur de métier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation 3
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire cœur de métier
- Gérer des réclamations et litiges
- Négocier des contrats avec des fournisseurs
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Promouvoir les pratiques durables
Relation client 1
- Analyser une demande de transport
Développement commercial 4
- Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport cœur de métier
- Assurer un service après-vente
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Stratégie de développement 1
- Elaborer des tableaux de bord
Organisation 2
- Gérer les urgences et les imprévus dans le transport
- Utiliser les outils numériques
Développement des compétences 1
- Evaluer la performance des services de transport
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Caractéristiques des différents types de transport
Certifications et habilitations 11
- Licence pro mention logistique et systèmes d'information
- Licence pro mention logistique et transports internationaux
- Licence pro mention management des processus logistiques
- Expert en management industriel et systèmes logistiques (MS)
- Titre professionnel gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises
- Licence pro mention management des transports et de la distribution
- BTS gestion des transports et logistique associée
- Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique
- Manager de la logistique
- Licence pro mention logistique et pilotage des flux
- Licence pro mention métiers de l'industrie : logistique industrielle
Domaines d'expertise 5
- Prise de décision
- Techniques de négociation avancées
- Connaissance des marchés internationaux cœur de métier
- Gestion des risques projet
- Veille stratégique
Normes et procédés 4
- Réglementation du transport de marchandises cœur de métier
- Gestion de projet
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Techniques professionnelles 2
- Gestion du stress
- Techniques de chiffrage tarifaire
Combien gagne un chef de groupe affrètement ?
Un chef de groupe affrètement gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 839 projets de recrutement, dont 29 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Responsable des achats 31.2 / 100 — 95 skills partagés
- Responsable logistique 31.2 / 100 — 95 skills partagés
- Responsable entrepôt logistique 31.2 / 100 — 95 skills partagés
- Chef / Cheffe d'escale 31.2 / 100 — 95 skills partagés
- Responsable d'agence transport routier de marchandises 31.2 / 100 — 95 skills partagés
- Responsable d'exploitation transport routier de personnes 31.2 / 100 — 95 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Affréteur / Affréteuse 100 / 100
- Technicien / Technicienne gestion douanière 100 / 100
- Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export 100 / 100
- Responsable de service transit 100 / 100
- Courtier / Courtière affrètement maritime 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chef / cheffe de groupe affrètement ?
- Le salaire net médian s'établit à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la structure et le secteur d'activité (transports maritimes, routiers ou aériens).
- Quelles études pour devenir chef / cheffe de groupe affrètement ?
- Aucune formation RNCP active n'est référencée pour ce poste. L'accès se fait généralement par expérience professionnelle dans le transport ou la logistique, complétée par des formations internes à l'entreprise.
- Quelle retraite pour un·e chef / cheffe de groupe affrètement ?
- Affilié au régime des salariés du secteur privé, un chef de groupe affrètement peut espérer une pension projetée de 3 187 € brut mensuels à 67 ans, selon ses cotisations.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe de groupe affrètement ?
- Le marché affiche 1 839 projets BMO en 2026. Cependant, avec 28,7 % de projets difficiles à pourvoir et une employabilité de 53,9/100, les opportunités requièrent une solide expérience.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe de groupe affrètement ?
- Le poste de responsable des achats constitue la reconversion principale. Cette transition valorise les compétences en gestion de fournisseurs, négociation et optimisation des coûts acquises dans l'affrètement.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"N1205 - Responsable de service transit","code_org_rome_cible":488
- {"rome_cible":"N1206 - Courtier / Courtière affrètement maritime","code_org_rome
- {"rome_cible":"N3202 - Responsable d'exploitation transport fluvial","code_org_r
- {"rome_cible":"N4201 - Responsable d'agence transport routier de marchandises","
- {"rome_cible":"N4202 - Responsable d'exploitation transport routier de personnes
- {"rome_cible":"M1715 - Directeur commercial / Directrice commerciale","code_org_
- {"rome_cible":"H1512 - Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutiqu
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu