Code ROME · K2101
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Professionnel du conseil en développement des compétences, le conseiller consultant en formation perçoit un salaire net médian de 3 710 € par mois, avec une pension projetée à 3 140 € et un marché marqué par 26 % de recrutements difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 26.1 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 235
Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME K2101
référentiel France Travail
Le métier
Situé à l'interface entre les organisations et les dispositifs de formation professionnelle, ce métier consiste à analyser les besoins en compétences, à construire des plans de développement adaptés et à orienter les actifs ou les employeurs vers les solutions les plus pertinentes. Il s'exerce aussi bien dans des organismes publics que dans des structures parapubliques ou privées, en lien étroit avec les politiques de l'emploi et les financeurs de la formation continue.
Classé dans la catégorie cadres et relevant majoritairement du régime de retraite de la fonction publique titulaire, ce poste suppose une maîtrise des cadres réglementaires en constante évolution — réforme de la formation, CPF, France Compétences. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec les responsabilités d'ingénierie pédagogique et de relation-client institutionnel que le poste implique au quotidien.
Avec un score d'employabilité de 56,5 sur 100 et 26 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché reste tendu sans être saturé : les profils expérimentés conservent un avantage certain. Les passerelles vers le métier de chargé d'études socio-économiques constituent la voie de reconversion latérale la plus documentée, deux fonctions partageant une culture commune de l'analyse de données et de la production de recommandations à destination des décideurs publics.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 55 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 3
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion cœur de métier
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
- Promouvoir l'auto-évaluation parmi les participants
Conseil, Transmission 14
- Concevoir des modules de formation cœur de métier
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques cœur de métier
- Concevoir des supports de formation
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences cœur de métier
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques cœur de métier
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer les besoins en formation du personnel
- Evaluer les progrès des stagiaires
- Maintenir à jour les supports de formation
- Organiser et piloter un programme de formation
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer les stagiaires à l'insertion professionnelle
- Réaliser un bilan de compétences
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Recherche, Innovation 1
- Assurer une veille pédagogique et technologique cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
- Garantir un suivi administratif cœur de métier
Qualité 7
- Concevoir un processus d'évaluation des formations cœur de métier
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement cœur de métier
- Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en ½uvre
- Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation cœur de métier
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Gestion administrative et comptable 1
- Assurer le suivi post-formation des stagiaires
Relation client 1
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés cœur de métier
Communication 1
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation 1
- Assurer une veille technologique et réglementaire active
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 5
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Diplôme de l'INSEP option ingénierie de formation
Domaines d'expertise 7
- Conception de programmes de formation cœur de métier
- Développement de modules de formation
- Evaluation des actions de formation
- Psychologie du travail
- Connaissance des systèmes de certification professionnelle cœur de métier
- Planification stratégique de la formation cœur de métier
- Connaissance des tendances en éducation des adultes
Normes et procédés 4
- Outils d'évaluation cœur de métier
- Analyse des retours de formation cœur de métier
- Méthode d'analyse de besoins cœur de métier
- Droit de la formation cœur de métier
Techniques professionnelles 5
- Techniques de motivation des stagiaires
- Techniques de feedback constructif
- Formation des salariés
- Techniques de formation à distance
- Gestion des conflits en formation
Combien gagne un conseiller consultant consultante en formation ?
Un conseiller consultant consultante en formation gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 75,7 % de femmes, 29,7 % de 50 ans ou plus, et 9,8 % de temps partiel. Par ailleurs, 1,5 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » offrira environ 287 847 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 212 160 départs en fin de carrière et 75 687 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 235 projets de recrutement, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV7 Didactique des langues (fiche nationale) MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV6 Métiers du conseil et de la formation des adultes (fiche nationale) MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV7 Sciences Humaines et Sociales Mention Sciences de l’éducation et de la Formation Spécialité Métiers et pratiques du développement professionnel Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV7 Sciences Humaines et Sociales Mention : Psychologie Spécialité : Psychologie du développement Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV7 mention Psychologie, Spécialité : Psychologie Cognitive fondamentale et appliquée – Professionnel et Recherche Ministère de l'Enseignement Supérieur
- NIV7 Sciences Humaines et Sociales Mention Sociologie Spécialité « Sociologie et Développement des Organisations » (SDO) Finalité professionnelle Université Lumière - Lyon 2
- NIV7 Sciences humaines et sociales mention Sciences de l'éducation Université de Limoges
- NIV7 Master Domaine : “ Droit-Economie-Gestion ” - Mention : “ Finance-Comptabilité" spécialité "Recherche en sciences de gestion" (Master à finalité recherche) Université Nice Sophia Antipolis
- NIV7 Sciences Humaines et Sociales Mention Psychologie - Spécialité : Clinique psychopathologique, clinique de la famille Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV7 Sciences de l'éducation Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Fonctionnaire titulaire. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 140 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 629 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 108 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : Pension civile FP 2 963 €/mois + RAFP 177 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Chargé / Chargée d'études socio-économiques 33.9 / 100 — 44 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 30.8 / 100 — 35 skills partagés
- Biostatisticien / Biostatisticienne 30.8 / 100 — 35 skills partagés
- Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique 30.8 / 100 — 35 skills partagés
- Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier 30.8 / 100 — 35 skills partagés
- Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique 30.8 / 100 — 35 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e conseiller consultant / conseillère consultante en formation ?
- Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'activité et la région. Les professionnels en début de carrière perçoivent généralement moins, tandis que les plus expérimentés dépassent cette moyenne.
- Quelles études pour devenir conseiller consultant / conseillère consultante en formation ?
- 119 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e conseiller consultant / conseillère consultante en formation ?
- Relevant de la fonction publique titulaire, la pension projetée à 67 ans est estimée à 3 140 € brut par mois. Cette projection dépend de la durée de cotisation et du dernier traitement indiciaire perçu.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour conseiller consultant / conseillère consultante en formation ?
- Avec 1 235 projets identifiés en 2026, le métier connaît une demande modérée. Toutefois, 26,1 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, signalant des tensions récrutement. L'employabilité affiche un score de 56,5/100.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis conseiller consultant / conseillère consultante en formation ?
- La reconversion privilégiée est chargé·e d'études socio-économiques. Cette transition s'effectue naturellement grâce aux compétences transversales en analyse, diagnostic et pilotage de projets complexes.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K2119 - Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique","code
- {"rome_cible":"K2126 - Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'ex
- {"rome_cible":"K2114 - Formateur / Formatrice qualité","code_org_rome_cible":488
- {"rome_cible":"K2145 - Formateur / Formatrice de formateurs","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"K2148 - Directeur / Directrice pédagogique","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"M1504 - Responsable formation professionnelle en entreprise","cod
- {"rome_cible":"K2132 - Responsable ingénierie de la formation professionnelle","
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu