Code ROME · K2316
Responsable d'usine de production d'eau potable
Le responsable d'usine de production d'eau potable pilote la chaîne de traitement de l'eau à destination des ménages et industries, avec un salaire net médian de 2 440 € et une pension projetée à 1 949 € brut mensuel.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 41.9 %difficiles
- Projets BMO 2026 968
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME K2316
référentiel France Travail
Le métier
Piloter une unité de production d'eau potable consiste à garantir la conformité sanitaire et réglementaire de l'eau distribuée à une population. Ce poste de management technique encadre les équipes d'exploitation, supervise les process de traitement — filtration, désinfection, analyses bactériologiques — et assure la maintenance des installations. Il s'inscrit dans un cadre réglementaire strict, au croisement des exigences sanitaires de l'Agence régionale de santé et des normes industrielles de gestion des réseaux.
Le poste s'exerce principalement en milieu industriel, au sein de collectivités territoriales ou d'opérateurs délégataires comme des sociétés de services à l'environnement. Le salaire net médian s'établit à 2 440 € mensuels, ce qui situe la fonction dans les professions intermédiaires, bien que les responsabilités opérationnelles soient proches de celles d'un cadre. L'ancienneté et la taille du site exploité influencent sensiblement la rémunération. Le régime de retraite applicable est celui des salariés du secteur privé.
Le marché de l'emploi présente une tension modérée : 41,9 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, reflet d'un vivier de profils techniques encore restreint face à des besoins croissants liés aux enjeux de gestion de l'eau. Le score d'employabilité de 58,5 sur 100 traduit un marché ni saturé ni en forte tension. Une reconversion latérale vers la direction de structure touristique est identifiée, ce qui témoigne d'une transférabilité des compétences managériales et logistiques au-delà du strict secteur de l'eau.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 64 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 6
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner des interventions de personnels sur des machines cœur de métier
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser le travail d'une équipe cœur de métier
Recherche, Innovation 1
- Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats
Conception 2
- Définir des procédures d'intervention éco-industrielle
- Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux cœur de métier
Production, Fabrication 2
- Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Maintenance, Réparation 1
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Prévention des risques 5
- Coordonner des interventions sur le terrain
- Planifier des interventions de maintenance
- Planifier la mise en arrêt d'un équipement
- Surveiller les indicateurs de performance des équipements
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives cœur de métier
Qualité 4
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
- Effectuer des tests et analyses pour vérifier la conformité aux normes de qualité cœur de métier
- Identifier des non-conformités
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue cœur de métier
Gestion des stocks 1
- Gérer les stocks
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Stratégie de développement 4
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation cœur de métier
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation cœur de métier
- Superviser la production quotidienne de l'eau potable
- Surveiller les indicateurs de performance de l'usine
Organisation 6
- Assurer le respect des réglementations environnementales cœur de métier
- Documenter les procédures et les interventions réalisées
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures cœur de métier
- Former aux évolutions techniques et règlementaires
- Gérer les urgences et les incidents sur site
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Utilisation d'équipements de mesure
- Utilisation de logiciels de gestion de production
Certifications et habilitations 11
- Licence pro mention génie des procédés et bioprocédés industriels
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure de chimie, physique, électronique de Lyon spécialité génie des procédés
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'université de Pau spécialité génie des procédés
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie des procédés
- Master mention sciences de l'eau
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Nantes spécialité génie des procédés
- Licence pro mention génie des procédés pour l'environnement
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse spécialité génie des procédés et environnement
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des ingénieurs en arts chimiques et technologiques de l'institut national polytechnique de Toulouse spécialité génie des procédés
- Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rouen spécialité génie des procédés
Domaines d'expertise 4
- Installation de systèmes hydrauliques
- Planification de la production d'eau
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Rédaction de rapports techniques
Normes et procédés 6
- Normes qualité
- Surveillance de la qualité de l'eau
- Normes environnementales
- Gestion des ressources en eau
- Cadre réglementaire environnemental
- Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
Techniques professionnelles 4
- Suivi des évolutions technologiques dans le traitement de l'eau
- Maîtrise des procédures de désinfection de l'eau
- Techniques de traitement des eaux
- Planification des arrêts techniques
Combien gagne un responsable d'usine de production d'eau potable ?
Un responsable d'usine de production d'eau potable gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 968 projets de recrutement, dont 42 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Directeur / Directrice de structure touristique 27.6 / 100 — 125 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 25.6 / 100 — 147 skills partagés
- Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) 25.6 / 100 — 147 skills partagés
- Responsable en organisation en entreprise 25.6 / 100 — 147 skills partagés
- Data scientist 25.6 / 100 — 147 skills partagés
- Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 25.6 / 100 — 147 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Responsable de collecte de déchets 100 / 100
- Agent / Agente de propreté urbaine 100 / 100
- Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation 100 / 100
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage 100 / 100
- Ambassadeur / Ambassadrice du tri 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e responsable d'usine de production d'eau potable ?
- Le salaire net médian s'établit à 2440 € par mois. Cette rémunération correspond à un poste de cadre responsable de la gestion opérationnelle et technique d'une unité de traitement des eaux.
- Quelles études pour devenir responsable d'usine de production d'eau potable ?
- Le poste requiert un niveau d'études supérieures, idéalement un diplôme en génie civil, génie des procédés ou traitement de l'eau. Aucune formation RNCP active n'est actuellement répertoriée pour ce métier spécifique.
- Quelle retraite pour un·e responsable d'usine de production d'eau potable ?
- Affilié au régime des salariés du secteur privé, un responsable d'usine percevra une pension projetée de 1949 € brut mensuel à l'âge de 67 ans, selon les conditions actuelles.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour responsable d'usine de production d'eau potable ?
- Le marché demeure stable avec 968 projets de recrutement prévus en 2026. Cependant, 41,9 % des projets s'avèrent difficiles à pourvoir, reflétant une tension modérée sur les compétences techniques requises.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis responsable d'usine de production d'eau potable ?
- Les directeurs·trices d'usines peuvent envisager une reconversion vers directeur·trice de structure touristique, mettant à profit leur expérience managériale et organisationnelle dans un secteur différent.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"H1523 - Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en indus
- {"rome_cible":"H1302 - Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement
- {"rome_cible":"K2306 - Responsable de site éco-industriel","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"M1511 - Responsable Qualité de Vie au Travail","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"H1502 - Responsable qualité en industrie","code_org_rome_cible":2
- {"rome_cible":"H2507 - Responsable de ligne de production industrielle","code_or
- {"rome_cible":"H3304 - Chef / Cheffe de ligne conditionnement","code_org_rome_ci
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu