Code ROME · K2313
Technicien chargé / Technicienne chargée de la police des eaux
Agent de contrôle et de protection des milieux aquatiques, le technicien chargé de la police des eaux perçoit un salaire net médian de 2 440 € par mois et affiche un score d'employabilité de 58,5 sur 100.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 41.9 %difficiles
- Projets BMO 2026 968
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME K2313
référentiel France Travail
Le métier
Rattaché aux services de l'État, aux agences de l'eau ou aux établissements publics territoriaux de bassin, ce professionnel veille à l'application de la réglementation relative aux usages et à la qualité des ressources en eau. Il instruit les dossiers d'autorisation, réalise des contrôles sur le terrain, constate les infractions et assure le suivi des milieux aquatiques. Son rôle articule dimension juridique, technique et environnementale, au croisement des politiques publiques de l'eau et de la biodiversité.
Le poste s'exerce majoritairement dans le secteur public, avec des déplacements fréquents sur le terrain — cours d'eau, zones humides, installations industrielles ou agricoles. La rémunération médiane nette s'établit à 2 440 € mensuels, pour une pension brute projetée aux alentours de 1 949 € à 67 ans dans le régime des salariés du privé. Le cadre de travail est souvent autonome, impliquant une bonne maîtrise du droit de l'environnement autant que des compétences d'analyse hydrologique.
Avec 41,9 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché se révèle tendu du côté des employeurs, signe d'une offre de candidats qualifiés insuffisante pour répondre aux besoins des structures. Le score d'employabilité de 58,5 sur 100 indique toutefois un positionnement intermédiaire. Pour une reconversion, les compétences en gestion de territoire et en coordination d'acteurs ouvrent des passerelles vers des fonctions de direction dans le secteur touristique, notamment la gestion de structures liées aux espaces naturels.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 49 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 2
- Animer, coordonner une équipe
- Se coordonner avec les autorités locales pour les questions de gestion de l'eau cœur de métier
Conseil, Transmission 1
- Accompagner les porteurs de projet vers un respect des réglementations environnementales
Communication, Multimédia 1
- Sensibiliser les autres administrations ou opérateurs de l'Etat pour une meilleure intégration des problématiques liées à l'eau dans leurs missions
Production, Fabrication 3
- Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
- Analyser la qualité de l'eau par rapport à des référentiels de qualité chimique et biochimique
- Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
Construction 1
- Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
Maintenance, Réparation 2
- Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable cœur de métier
- Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance
Prévention des risques 5
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation cœur de métier
- Contrôler une canalisation
- Effectuer des audits de sécurité réguliers cœur de métier
- Prévenir les maladies par des mesures sanitaires adaptées
Qualité 1
- Contrôler la qualité de l'eau cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 2
- Assurer la liaison avec les autorités environnementales pour les questions de régulation cœur de métier
- Inspecter les projets autorisés, sanctionner les travaux illégaux et proposer le cas échéant des poursuites au préfet ou procureur
Protection des personnes et de l'environnement 2
- Rédiger des rapports sur la qualité de l'eau cœur de métier
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales cœur de métier
Communication 1
- Mener des campagnes de sensibilisation sur la conservation de l'eau cœur de métier
Organisation 2
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures cœur de métier
- Gérer les urgences en cas de pollution de l'eau cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 3
- Utilisation de caméra d'inspection autotractée
- Utilisation de matériel de pompage
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations 6
- Licence pro mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement
- Master mention sciences de l'eau
- BTSA gestion et maîtrise de l'eau
- BTS métiers de l'eau
- Licence pro mention génie des procédés pour l'environnement
- Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement
Domaines d'expertise 4
- Installation de systèmes hydrauliques
- Analyse de données environnementales
- Gestion des crises hydriques
- Gestion des conflits liés à l'eau
Normes et procédés 6
- Qualité et traitement des eaux
- Règles de sécurité
- Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
- Règles de salubrité et d'hygiène publique
- Gestion des ressources en eau
- Cadre réglementaire environnemental
Techniques professionnelles 3
- Techniques de maçonnerie
- Techniques de prélèvement et d'analyses
- Evaluation de l'impact environnemental
Combien gagne un technicien chargé chargée de la police des eaux ?
Un technicien chargé chargée de la police des eaux gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 968 projets de recrutement, dont 42 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Directeur / Directrice de structure touristique 27.6 / 100 — 125 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 25.6 / 100 — 147 skills partagés
- Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) 25.6 / 100 — 147 skills partagés
- Responsable en organisation en entreprise 25.6 / 100 — 147 skills partagés
- Data scientist 25.6 / 100 — 147 skills partagés
- Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 25.6 / 100 — 147 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Responsable de collecte de déchets 100 / 100
- Agent / Agente de propreté urbaine 100 / 100
- Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation 100 / 100
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage 100 / 100
- Ambassadeur / Ambassadrice du tri 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e technicien chargé / technicienne chargée de la police des eaux ?
- Le salaire net médian s'élève à 2440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, l'employeur et la région. Les techniciens débutants perçoivent généralement moins, tandis que ceux justifiant d'une expérience confirmée touchent davantage.
- Quelles études pour devenir technicien chargé / technicienne chargée de la police des eaux ?
- Le poste requiert généralement un bac professionnel ou technologique dans les domaines de l'environnement, de l'eau ou de l'agriculture. Une formation continue auprès des autorités compétentes complète la préparation. Aucune formation RNCP ne structure spécifiquement ce parcours actuellement.
- Quelle retraite pour un·e technicien chargé / technicienne chargée de la police des eaux ?
- La pension projetée à 67 ans s'établit à 1949 € brut par mois, dans le régime des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des revenus pendant la carrière professionnelle.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour technicien chargé / technicienne chargée de la police des eaux ?
- Le marché affiche une employabilité modérée avec un score de 58,5/100. Le BMO 2026 projette 968 postes. Cependant, 41,9 % des projets sont estimés difficiles à pourvoir, reflétant des tensions de recrutement.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis technicien chargé / technicienne chargée de la police des eaux ?
- La reconversion vers le métier de Directeur ou Directrice de structure touristique constitue une transition pertinente. Cette évolution valorise les compétences de gestion, de terrain et de respect réglementaire acquises dans le secteur de la police des eaux.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K2309 - Technicien / Technicienne réutilisation recyclage","code_
- {"rome_cible":"K2322 - Technicien / Technicienne en traitement des eaux","code_o
- {"rome_cible":"H1303 - Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environne
- {"rome_cible":"I1304 - Technicien / Technicienne de maintenance industrielle","c
- {"rome_cible":"H1528 - Technicien / Technicienne qualité en industrie","code_org
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"K1404 - Chargé / Chargée de mission développement territorial","c
- {"rome_cible":"A1306 - Chargé / Chargée de mission biodiversité","code_org_rome_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu