Code ROME · E1409
Acheteur / Acheteuse média
Responsable de l'achat d'espaces publicitaires pour le compte d'annonceurs ou d'agences, l'acheteur média perçoit un salaire net médian de 2 034 € et peut projeter une pension brute de 1 625 €/mois à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 034 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 19.1 %difficiles
- Projets BMO 2026 4 126
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME E1409
référentiel France Travail
Le métier
Négocier les espaces publicitaires auprès des régies télévisuelles, radiophoniques, digitales ou presse, et les acquérir au meilleur rapport coût-audience : telle est la fonction centrale de l'acheteur média. Ce professionnel agit en interface entre les annonceurs qui souhaitent diffuser leurs messages et les supports qui commercialisent leur audience. Il pilote les plans médias, optimise les budgets alloués et contrôle les conditions d'exécution des campagnes, en veillant à la cohérence entre la cible visée et les supports retenus.
Le poste s'exerce principalement au sein d'agences médias ou de centrales d'achat, dans un environnement rythmé par les cycles publicitaires et les pressions tarifaires. La rémunération nette médiane s'établit à 2 034 € par mois, un niveau qui reflète un positionnement intermédiaire dans la filière communication. L'expérience joue un rôle déterminant dans la progression salariale, notamment pour les acheteurs spécialisés dans les environnements programmatiques ou les plateformes numériques, dont la maîtrise technique est de plus en plus sollicitée.
Avec un score d'employabilité de 50,1 sur 100 et seulement 19,1 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché reste modérément tendu — signe d'un vivier de candidats relativement adapté aux besoins. La transformation numérique du secteur pèse toutefois sur les profils traditionnels. Une reconversion vers les relations publiques constitue une trajectoire latérale cohérente, les compétences en négociation et en gestion de partenariats médias étant directement transférables.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 63 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Communication, Multimédia 3
- Définir une stratégie média cœur de métier
- Gérer les campagnes de display en temps réel cœur de métier
- Sélectionner des canaux de communication
Data et Nouvelles technologies 2
- Analyser, exploiter, structurer des données cœur de métier
- Etablir et faire évoluer des méthodologies et outils d'étude et de mesure médias
Gestion administrative et comptable 2
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé cœur de métier
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Acheter des espaces publicitaires cœur de métier
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Gérer les relations avec les fournisseurs de médias
Gestion et contrôle 1
- Gérer les budgets alloués aux campagnes publicitaires cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 1
- Assurer la conformité réglementaire des campagnes
Développement commercial 9
- Analyser l'impact des campagnes publicitaires sur les ventes
- Analyser le retour sur investissement des campagnes publicitaires
- Analyser les tendances du marché publicitaire
- Collecter des informations sur un produit, une marque
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale cœur de métier
- Développer des stratégies de monétisation pour les espaces publicitaires
- Evaluer l'impact des campagnes de communication sur le public cible
- Négocier les conditions d'achat d'un espace publicitaire cœur de métier
- Répondre à un appel d'offres
Stratégie de développement 6
- Adapter les stratégies en fonction des analyses de données cœur de métier
- Concevoir des systèmes de reporting pour le suivi des performances
- Contrôler la qualité et la performance des placements médias cœur de métier
- Développer et gérer des relations ou partenariats cœur de métier
- Optimiser les campagnes de communication digitale
- Optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement cœur de métier
Organisation 2
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Respecter les délais et les spécifications des projets multimédias cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Utilisation de logiciels de gestion des achats
- Utilisation de systèmes de gestion de contenu
Certifications et habilitations 12
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
- Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
- Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
- Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
- Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention commerce et distribution
- Master mention culture et communication
- Licence pro mention métiers de la communication : publicité
- Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
- Licence pro mention commercialisation de produits et services
- Licence mention information-communication
Domaines d'expertise 11
- Connaissance des différents canaux de distribution média
- Marketing (mercatique)
- Techniques d'exploration de données (data mining)
- Evaluation des performances des campagnes média
- Planification stratégique des achats média
- Techniques de négociation avancées
- Analyse des tendances du marché des médias
- Connaissance approfondie des médias sociaux
- Outils de web analyse - web analytics
- Négociation avec les fournisseurs de média
- Search Engine Marketing (SEM)
Normes et procédés 3
- Référencement web
- Principes de rédaction du plan média
- Optimisation SEO pour le multimédia
Techniques professionnelles 3
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de marketing digital
Combien gagne un acheteur média ?
Un acheteur média gagne un salaire médian de 2 034 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 444 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 4 126 projets de recrutement, dont 19 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 625 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 420 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 575 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 123 €/mois + AGIRC-ARRCO 502 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Chargé / Chargée des relations publiques 46.1 / 100 — 81 skills partagés
- Directeur / Directrice des ventes 22.6 / 100 — 49 skills partagés
- Merchandiser 22.6 / 100 — 49 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure support technique 22.6 / 100 — 49 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie 22.6 / 100 — 49 skills partagés
- Responsable de l'administration des ventes 22.6 / 100 — 49 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Chef / Cheffe de publicité 100 / 100
- Média planneur / Média planneuse 100 / 100
- Consultant / Consultante média 100 / 100
- Assistant / Assistante en publicité 100 / 100
- Référenceur / Référenceuse web 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e acheteur / acheteuse média ?
- Le salaire net médian d'un·e acheteur / acheteuse média s'établit à 2 034 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'agence et le portefeuille clients géré. Les profils seniors et les spécialistes en achats programmatiques peuvent percevoir des salaires supérieurs.
- Quelles études pour devenir acheteur / acheteuse média ?
- Aucune formation diplômante RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce poste. Les recruteurs privilégient des diplômes en marketing, communication, commerce ou gestion, complétés par une expérience terrain. Les certifications en achat média ou achat programmatique sont très appréciées.
- Quelle retraite pour un·e acheteur / acheteuse média ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 1 625 € par mois brut, selon le régime de salariés du secteur privé. Cette estimation dépend de la carrière complète et des cotisations accumulées. Un complément d'épargne retraite peut être envisagé pour améliorer ce montant.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour acheteur / acheteuse média ?
- Le marché montre un potentiel moyen avec 4 126 projets BMO prévus en 2026. Cependant, 19,1 % de ces projets sont jugés difficiles à pourvoir. Le score d'employabilité de 50,1/100 indique un métier accessible mais avec une concurrence modérée et certains défis de recrutement.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis acheteur / acheteuse média ?
- Le profil d'acheteur média ouvre naturellement vers le poste de chargé ou chargée des relations publiques. Cette reconversion valorise la compréhension des canaux de communication et la gestion de budgets. Les compétences en négociation et en gestion de projets restent directement transposables.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"E1403 - Consultant / Consultante média","code_org_rome_cible":509
- {"rome_cible":"E1401 - Chef / Cheffe de publicité","code_org_rome_cible":140,"or
- {"rome_cible":"M1711 - Directeur / Directrice du marketing","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"E1206 - UX - UI Designer","code_org_rome_cible":404036,"ordre_mob
- {"rome_cible":"E1113 - Responsable e-commerce","code_org_rome_cible":489052,"ord
- {"rome_cible":"M1886 - Chef / Cheffe de projet Web","code_org_rome_cible":510415
- {"rome_cible":"M1703 - Chef / Cheffe de produit","code_org_rome_cible":485,"ordr
- {"rome_cible":"M1101 - Acheteur / Acheteuse","code_org_rome_cible":456,"ordre_mo
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu