Code ROME · K1311
Assistant / Assistante de vie aux familles
Métier du soin à domicile, l'assistant de vie aux familles affiche un salaire net médian de 2 180 € et un score d'employabilité de 88,6/100, dans un secteur où 62 % des recrutements s'avèrent difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 62.3 %difficiles
- Projets BMO 2026 69 413
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1311
référentiel France Travail
Le métier
Intervenir au quotidien auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou de familles fragilisées : telle est la fonction centrale de ce métier. L'assistant de vie aux familles assure une présence régulière au domicile, aide aux actes essentiels — toilette, repas, mobilité — et contribue à maintenir un lien social pour des publics souvent isolés. Ce rôle articule compétences relationnelles et gestes techniques dans un cadre légal précis, notamment autour de la bientraitance et du respect de l'autonomie.
L'exercice se déroule principalement chez des particuliers, avec des horaires décalés, des interventions fractionnées et une forte mobilité géographique. Le secteur relève majoritairement du salariat privé, souvent via des structures d'aide à domicile ou des mandataires particuliers. Le salaire net médian s'établit à 2 180 € mensuels en équivalent temps plein, mais de nombreux postes sont occupés à temps partiel, ce qui réduit sensiblement le revenu effectif. La pension brute projetée à 67 ans est estimée à 1 741 € par mois.
Le marché de l'emploi reste très dynamique : avec 62,3 % de projets de recrutement jugés difficiles, les employeurs peinent à pourvoir les postes disponibles, reflet d'une demande structurellement croissante liée au vieillissement démographique. Le score d'employabilité de 88,6 sur 100 traduit des débouchés réels et durables. Une reconversion vers le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs constitue un prolongement cohérent, valorisant l'expérience de terrain auprès de publics vulnérables.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 52 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Animation 1
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Conseil, Transmission 5
- Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage cœur de métier
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes cœur de métier
- Faciliter les démarches administratives
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne cœur de métier
Soin 9
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Aider une personne à s'habiller
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées cœur de métier
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée cœur de métier
Prévention des risques 1
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Gestion administrative et comptable 1
- Renseigner des supports de suivi d'activité cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 1
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie cœur de métier
Communication 4
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée cœur de métier
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée cœur de métier
Organisation 4
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) cœur de métier
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
- Savoir alerter en cas de problème cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Connaissance des dispositifs de téléassistance
Certifications et habilitations 2
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
Domaines d'expertise 5
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Connaissance des principes de la bientraitance
Normes et procédés 8
- Droit de la santé publique
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique
- Normes d'hygiène et de propreté
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Connaissance des droits des personnes
- Règles de sécurité domestique
Techniques professionnelles 4
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de gestion de conflits
Combien gagne un assistant de vie aux familles ?
Un assistant de vie aux familles gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 69 413 projets de recrutement, dont 62 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) 100 / 100 — 203 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en développement personnel 100 / 100 — 203 skills partagés
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée 100 / 100 — 203 skills partagés
- Médiateur social / Médiatrice sociale 100 / 100 — 203 skills partagés
- Agent / Agente d'accueil social 100 / 100 — 203 skills partagés
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle 100 / 100 — 203 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e assistant / assistante de vie aux familles ?
- Le salaire net médian s'établit à 2 180 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le type d'employeur (particulier, association, entreprise) et la région. Les débuts sont généralement moins rémunérés.
- Quelles études pour devenir assistant / assistante de vie aux familles ?
- Aucune formation RNCP active ne prépare spécifiquement à ce métier. L'accès se fait majoritairement par l'expérience pratique et des formations internes auprès des employeurs. Des aptitudes relationnelles et une capacité d'écoute sont essentielles.
- Quelle retraite pour un·e assistant / assistante de vie aux familles ?
- Affilié au régime de retraite des salariés du privé, un assistant de vie perceivra environ 1 741 € brut par mois de pension projetée à 67 ans. Ce montant dépend de la carrière et du nombre de trimestres cotisés.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour assistant / assistante de vie aux familles ?
- Oui, le secteur est dynamique avec 69 413 projets de recrutement attendus en 2026. Cependant, 62,3 % de ces projets sont jugés difficiles à pourvoir, reflétant une forte demande mais aussi des défis de recrutement.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis assistant / assistante de vie aux familles ?
- La reconversion principale orientée est mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM). Ce métier valorise l'expérience acquise en accompagnement social et la relation d'aide auprès de personnes vulnérables.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"D1203 - Agent / Agente de soins en hydrothérapie","code_org_rome_
- {"rome_cible":"J1309 - Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier","
- {"rome_cible":"J1305 - Ambulancier / Ambulancière","code_org_rome_cible":342,"or
- {"rome_cible":"J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante","code_org_rome_cible":357
- {"rome_cible":"K1208 - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice","code_org_rome
- {"rome_cible":"K1305 - Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Famil
- {"rome_cible":"K1207 - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée","code_org_
- {"rome_cible":"K1202 - Educateur / Educatrice de jeunes enfants","code_org_rome_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu