Code ROME · K1309
Assistant familial / Assistante familiale
Professionnel de l'accueil permanent d'enfants en situation de placement, l'assistant familial perçoit un salaire net médian de 2 180 € et présente un score d'employabilité de 88,6/100, dans un secteur où 62 % des recrutements restent difficiles à pourvoir.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 62.3 %difficiles
- Projets BMO 2026 69 413
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1309
référentiel France Travail
Le métier
Accueillir à son domicile des enfants confiés par l'aide sociale à l'enfance, parfois sur plusieurs années : telle est la mission centrale de ce professionnel agréé par le conseil départemental. Il ne s'agit pas d'une garde ponctuelle mais d'une prise en charge globale — éducative, affective et quotidienne — qui s'inscrit dans un cadre légal précis, encadré par un contrat de travail avec une collectivité ou une association habilitée. Ce rôle occupe une place spécifique entre le soin, l'éducation et le travail social.
Le lieu de travail est le domicile de l'assistant familial lui-même, ce qui implique une porosité permanente entre vie professionnelle et vie personnelle. L'agrément, délivré après enquête et formation obligatoire, conditionne l'accès et le maintien dans l'emploi. Le salaire net médian s'établit à 2 180 € mensuels en équivalent temps plein, une rémunération indexée sur le nombre d'enfants accueillis et l'ancienneté. La pension brute projetée à 67 ans atteint 1 741 € dans le régime des salariés du privé.
Le marché du travail reste structurellement tendu : 62,3 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une offre insuffisante face à des besoins croissants liés aux évolutions de la protection de l'enfance. Le score d'employabilité de 88,6 sur 100 reflète cette demande soutenue. Pour ceux qui souhaitent évoluer vers un autre champ du travail social sans rompre avec l'accompagnement des personnes vulnérables, la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs constitue la reconversion latérale la plus documentée.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 42 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Soin 13
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner le développement de l'enfant
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Co-concevoir un projet individualisé
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien cœur de métier
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés cœur de métier
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort cœur de métier
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Surveiller l'état de santé d'un enfant cœur de métier
Maintenance, Réparation 3
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local cœur de métier
- Laver du linge
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Droit, contentieux et négociation 1
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Organiser le tri sélectif des déchets
Développement commercial 1
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables cœur de métier
Communication 2
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
Organisation 4
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 2
- Diplôme d'Etat d'assistant familial
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
Domaines d'expertise 7
- Diététique
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Etapes du développement de l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Psychologie de l'enfant
Normes et procédés 4
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs cœur de métier
- Normes d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
Techniques professionnelles 1
- Techniques d'éveil de l'enfant
Combien gagne un assistant familial familiale ?
Un assistant familial familiale gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 69 413 projets de recrutement, dont 62 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) 100 / 100 — 203 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en développement personnel 100 / 100 — 203 skills partagés
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée 100 / 100 — 203 skills partagés
- Médiateur social / Médiatrice sociale 100 / 100 — 203 skills partagés
- Agent / Agente d'accueil social 100 / 100 — 203 skills partagés
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle 100 / 100 — 203 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e assistant familial / assistante familiale ?
- Le salaire net médian est de 2 180 € par mois. Cette rémunération varie selon l'employeur, l'expérience et la région. Elle comprend généralement le logement et les repas fournis par la famille d'accueil.
- Quelles études pour devenir assistant familial / assistante familiale ?
- Aucune formation RNCP n'est actuellement requise pour exercer ce métier. L'accueil familial se base sur les compétences relationnelles et l'expérience avec les enfants. Une formation interne est souvent proposée par les employeurs.
- Quelle retraite pour un·e assistant familial / assistante familiale ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 1 741 € brut par mois. Ce montant dépend de la carrière, du nombre de trimestres validés et du régime d'assurance vieillesse du secteur privé auquel l'assistant familial cotise.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour assistant familial / assistante familiale ?
- Oui, avec 69 413 projets de recrutement prévus en 2026 et un score d'employabilité de 88,6/100. Cependant, 62,3 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, reflétant une pénurie de candidats.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis assistant familial / assistante familiale ?
- La reconversion vers mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) est possible. Ce métier valorise l'expérience relationnelle et de protection acquise dans l'accueil familial.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K1206 - Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordin
- {"rome_cible":"K1207 - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée","code_org_
- {"rome_cible":"K1302 - Assistant / Assistante de vie dépendance","code_org_rome_
- {"rome_cible":"K1306 - Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Edu
- {"rome_cible":"K1307 - Animateur / Animatrice petite enfance","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"K1308 - Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécia
- {"rome_cible":"K1202 - Educateur / Educatrice de jeunes enfants","code_org_rome_
- {"rome_cible":"K1310 - Assistant maternel / Assistante maternelle","code_org_rom
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu