Code ROME · M1718

Chargé / Chargée de marketing digital

Professions intermédiaires Salarié·e du privé

Pilotant les stratégies de présence en ligne des organisations, le chargé de marketing digital perçoit un salaire net médian de 2 440 € par mois et peut anticiper une pension brute projetée autour de 1 949 € à 67 ans.

💰 Salaire net mensuel EQTP

2 440 € /mois

Ce métier — médiane
2 440 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 980 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+12 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026

🏖️ Pension projetée à 67 ans

1 949 € /mois brut
CNAV 1 347 € AGIRC-ARRCO 602 €

Simulation détaillée par régime →

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formations RNCP

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passerelles reconversion

ROME M1718

référentiel France Travail

Le métier

Maillon entre la stratégie commerciale et les canaux numériques, ce professionnel conçoit et déploie des campagnes en ligne — référencement, réseaux sociaux, emailing, publicité programmatique — pour accroître la visibilité et les performances d'une organisation. Son rôle consiste à analyser les données de trafic et de conversion, ajuster les messages selon les audiences et coordonner les prestataires techniques ou les équipes créatives. Il intervient aussi bien dans des PME que dans de grands groupes ou des agences de communication.

L'exercice du métier s'effectue principalement en bureau, avec une forte exposition aux outils d'analyse et aux plateformes publicitaires. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € mensuels, avec des écarts sensibles selon la taille de l'entreprise, le secteur et le niveau d'expérience. Classé parmi les professions intermédiaires, le poste implique souvent une montée en responsabilité progressive, des fonctions de chef de projet marketing aux missions plus stratégiques après quelques années d'ancienneté.

Le marché de l'emploi dans ce domaine reste dynamique, porté par la transformation numérique continue des entreprises, même si les données de tension de recrutement ne sont pas consolidées pour ce code ROME. Les passerelles vers des fonctions commerciales sont réelles : la reconversion vers un poste de directeur ou directrice des ventes constitue une trajectoire cohérente, les compétences en analyse de marché et en gestion de campagnes étant directement transposables à la conduite d'équipes terrain.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (professions intermédiaires) s'établit à 2 440 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 949 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 704 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 889 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e chargé / chargée de marketing digital ?
Le salaire net médian d'un·e chargé·e de marketing digital s'établit à 2440 euros par mois. Cette rémunération peut varier selon l'expérience, la taille de l'entreprise et la région. Les postes en agences ou grandes entreprises offrent généralement des salaires plus élevés.
Quelles études pour devenir chargé / chargée de marketing digital ?
Un bac+2 minimum est recommandé, idéalement en marketing, commerce ou gestion. Les BTS MCO, communication ou les licences professionnelles en marketing digital constituent des voies d'accès courantes. L'expérience pratique et les certifications Google Analytics sont très appréciées des recruteurs.
Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de marketing digital ?
En tant que salarié du secteur privé, la pension de retraite projetée à 67 ans s'élève à 1949 euros brut mensuels. Ce montant dépend de votre durée de cotisation et de vos salaires antérieurs. Un complément de retraite est souvent recommandé pour maintenir le pouvoir d'achat.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée de marketing digital ?
Le secteur du marketing digital connaît une forte demande due à la digitalisation croissante des entreprises. Les besoins en compétences digital ne cessent d'augmenter, offrant de bonnes perspectives d'emploi et d'évolution professionnelle pour les candidats qualifiés et réactifs.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de marketing digital ?
La reconversion vers directeur ou directrice des ventes est une progression naturelle, notamment pour les chargés ayant acquis une solide compréhension du marché et des clients. Les compétences en stratégie digitale facilitent cette transition vers des postes de responsabilité commerciale.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu