Combien gagne un·e chargé / chargée de marketing digital ?

Le salaire net médian d'un·e chargé·e de marketing digital s'établit à 2440 euros par mois. Cette rémunération peut varier selon l'expérience, la taille de l'entreprise et la région. Les postes en agences ou grandes entreprises offrent généralement des salaires plus élevés.

Quelles études pour devenir chargé / chargée de marketing digital ?

Un bac+2 minimum est recommandé, idéalement en marketing, commerce ou gestion. Les BTS MCO, communication ou les licences professionnelles en marketing digital constituent des voies d'accès courantes. L'expérience pratique et les certifications Google Analytics sont très appréciées des recruteurs.

Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de marketing digital ?

En tant que salarié du secteur privé, la pension de retraite projetée à 67 ans s'élève à 1949 euros brut mensuels. Ce montant dépend de votre durée de cotisation et de vos salaires antérieurs. Un complément de retraite est souvent recommandé pour maintenir le pouvoir d'achat.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée de marketing digital ?

Le secteur du marketing digital connaît une forte demande due à la digitalisation croissante des entreprises. Les besoins en compétences digital ne cessent d'augmenter, offrant de bonnes perspectives d'emploi et d'évolution professionnelle pour les candidats qualifiés et réactifs.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de marketing digital ?

La reconversion vers directeur ou directrice des ventes est une progression naturelle, notamment pour les chargés ayant acquis une solide compréhension du marché et des clients. Les compétences en stratégie digitale facilitent cette transition vers des postes de responsabilité commerciale.

Chargé / Chargée de marketing digital — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

2 440 € /mois

Ce métier — médiane

2 440 €

Ce métier — P75 (top tiers)

2 980 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +12 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—

Tension marché — %difficiles
Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

1 949 € /mois brut

CNAV 1 347 € AGIRC-ARRCO 602 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME M1718

référentiel France Travail

Le métier

Maillon entre la stratégie commerciale et les canaux numériques, ce professionnel conçoit et déploie des campagnes en ligne — référencement, réseaux sociaux, emailing, publicité programmatique — pour accroître la visibilité et les performances d'une organisation. Son rôle consiste à analyser les données de trafic et de conversion, ajuster les messages selon les audiences et coordonner les prestataires techniques ou les équipes créatives. Il intervient aussi bien dans des PME que dans de grands groupes ou des agences de communication.

L'exercice du métier s'effectue principalement en bureau, avec une forte exposition aux outils d'analyse et aux plateformes publicitaires. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € mensuels, avec des écarts sensibles selon la taille de l'entreprise, le secteur et le niveau d'expérience. Classé parmi les professions intermédiaires, le poste implique souvent une montée en responsabilité progressive, des fonctions de chef de projet marketing aux missions plus stratégiques après quelques années d'ancienneté.

Le marché de l'emploi dans ce domaine reste dynamique, porté par la transformation numérique continue des entreprises, même si les données de tension de recrutement ne sont pas consolidées pour ce code ROME. Les passerelles vers des fonctions commerciales sont réelles : la reconversion vers un poste de directeur ou directrice des ventes constitue une trajectoire cohérente, les compétences en analyse de marché et en gestion de campagnes étant directement transposables à la conduite d'équipes terrain.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du marketing, de la communication digitale ou de la commercialisation.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 54 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Communication, Multimédia 3

Concevoir des supports de communication et d'image cœur de métier
Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires
Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux

Recherche, Innovation 1

Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias cœur de métier

Pilotage et maîtrise des coûts 2

Assurer la gestion administrative d'une activité
Négocier avec des fournisseurs de services digitaux cœur de métier

Développement commercial 11

Analyser les tendances de consommation des clients cœur de métier
Analyser les tendances du marché digital cœur de métier
Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication cœur de métier
Participer aux phases créatives d'un projet marketing cœur de métier
Planifier des campagnes marketing intégrées
Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...) cœur de métier
Réaliser une étude marketing
Suivre une audience Web cœur de métier
Travailler avec les équipes créatives pour la mise en place des campagnes

Stratégie de développement 6

Gérer les campagnes publicitaires digitales cœur de métier
Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients
Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing cœur de métier
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance cœur de métier
Optimiser le contenu pour les plateformes numériques
Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web cœur de métier

Communication 2

Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie cœur de métier
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation 1

Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Développement des compétences 1

Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 7

BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
DUT techniques de commercialisation
Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
Licence pro mention management des activités commerciales
Manager marketing digital (MS)

Domaines d'expertise 6

Optimisation des moteurs de recherche (SEO)
Merchandising / Marchandisage
Développement de partenariats stratégiques
Webmarketing
Analyse comportementale des utilisateurs
Insights marketing

Normes et procédés 7

Stratégies de vente en ligne
Marketing des réseaux sociaux
Outils de planification
Réglementation du commerce électronique
Droit commercial
Marketing mobile
Optimisation SEO pour le multimédia

Techniques professionnelles 4

Techniques de ciblage d'audience
Techniques de rédaction web optimisée
Techniques de marketing digital
Veille concurrentielle sur le marché digital

Combien gagne un chargé de marketing digital ?

Un chargé de marketing digital gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 949 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 704 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 889 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Directeur / Directrice des ventes 100 / 100 — 377 skills partagés
Merchandiser 100 / 100 — 377 skills partagés
Ingénieur / Ingénieure support technique 100 / 100 — 377 skills partagés
Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie 100 / 100 — 377 skills partagés
Responsable d'affaires en industrie pharmaceutique 100 / 100 — 377 skills partagés
Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques 100 / 100 — 377 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Responsable de l'administration des ventes 100 / 100
Planneur / Planneuse stratégique 100 / 100
Chef / Cheffe de produit 100 / 100
Responsable relation client (CRM) 100 / 100
Responsable marketing 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e chargé / chargée de marketing digital ?: Le salaire net médian d'un·e chargé·e de marketing digital s'établit à 2440 euros par mois. Cette rémunération peut varier selon l'expérience, la taille de l'entreprise et la région. Les postes en agences ou grandes entreprises offrent généralement des salaires plus élevés.
Quelles études pour devenir chargé / chargée de marketing digital ?: Un bac+2 minimum est recommandé, idéalement en marketing, commerce ou gestion. Les BTS MCO, communication ou les licences professionnelles en marketing digital constituent des voies d'accès courantes. L'expérience pratique et les certifications Google Analytics sont très appréciées des recruteurs.
Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de marketing digital ?: En tant que salarié du secteur privé, la pension de retraite projetée à 67 ans s'élève à 1949 euros brut mensuels. Ce montant dépend de votre durée de cotisation et de vos salaires antérieurs. Un complément de retraite est souvent recommandé pour maintenir le pouvoir d'achat.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée de marketing digital ?: Le secteur du marketing digital connaît une forte demande due à la digitalisation croissante des entreprises. Les besoins en compétences digital ne cessent d'augmenter, offrant de bonnes perspectives d'emploi et d'évolution professionnelle pour les candidats qualifiés et réactifs.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de marketing digital ?: La reconversion vers directeur ou directrice des ventes est une progression naturelle, notamment pour les chargés ayant acquis une solide compréhension du marché et des clients. Les compétences en stratégie digitale facilitent cette transition vers des postes de responsabilité commerciale.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"M1703 - Chef / Cheffe de produit","code_org_rome_cible":485,"ordr
{"rome_cible":"M1707 - Responsable Commercial / Commerciale","code_org_rome_cibl
{"rome_cible":"M1706 - Chef / Cheffe de promotion des ventes","code_org_rome_cib
{"rome_cible":"M1704 - Responsable relation client (CRM)","code_org_rome_cible":
{"rome_cible":"M1702 - Planneur / Planneuse stratégique","code_org_rome_cible":4
{"rome_cible":"E1402 - Média planneur / Média planneuse","code_org_rome_cible":1
{"rome_cible":"E1403 - Consultant / Consultante média","code_org_rome_cible":509
{"rome_cible":"E1401 - Chef / Cheffe de publicité","code_org_rome_cible":140,"or

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu