Code ROME · K1226
Chargé / Chargée de médiation interculturelle
Professionnel de l'interface entre populations migrantes ou minoritaires et institutions, le chargé de médiation interculturelle perçoit un salaire net médian de 2 440 € mensuels et peut anticiper une pension brute projetée à 1 949 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1226
référentiel France Travail
Le métier
Placé à l'intersection du travail social et de la diplomatie du quotidien, ce métier consiste à faciliter la communication et la compréhension entre des personnes issues de cultures différentes et les structures qui les accueillent — services publics, établissements de santé, structures éducatives ou associations. Il s'agit de lever les obstacles linguistiques, culturels et administratifs qui freinent l'accès aux droits, en jouant un rôle d'interprétariat élargi autant que de traduction des codes sociaux.
L'exercice de cette fonction s'inscrit principalement dans le secteur associatif, les collectivités territoriales ou les établissements médico-sociaux, souvent dans des environnements urbains à forte diversité de population. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € par mois, un niveau cohérent avec le classement en professions intermédiaires. Les conditions de travail impliquent fréquemment des situations de tension humaine importante, une grande mobilité et des horaires décalés selon les dispositifs d'accueil concernés.
Les données de tension sur le marché de l'emploi ne sont pas consolidées pour ce code ROME, ce qui reflète en partie la dispersion des employeurs et la diversité des intitulés de poste. Le métier reste néanmoins porté par des politiques publiques d'intégration qui maintiennent une demande structurelle. Une reconversion vers le mandat judiciaire à la protection des majeurs constitue un prolongement naturel, les compétences en accompagnement de personnes vulnérables étant directement transférables.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 67 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Animation 3
- Concevoir des animations selon les types de publics cœur de métier
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Conseil, Transmission 11
- Assurer la liaison entre des interlocuteurs de langues différentes
- Assurer une médiation cœur de métier
- Conseiller une organisation, une structure
- Etablir des relations interculturelles cœur de métier
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches cœur de métier
- Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels cœur de métier
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Proposer des solutions lors de conflits interculturels
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu cœur de métier
Communication, Multimédia 2
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
- Traduire simultanément les propos d'un interlocuteur cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Relation client 2
- Accueillir, orienter, renseigner un public cœur de métier
- Faciliter l'accès aux services publics pour tous
Stratégie de développement 5
- Concevoir et gérer un projet
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux cœur de métier
- Développer des programmes éducatifs sur la diversité culturelle cœur de métier
- Evaluer l'impact des programmes interculturels
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
Communication 8
- Animer un atelier à thème
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Développer des programmes de sensibilisation
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus cœur de métier
- Mettre en place des ateliers pédagogiques
- Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
- Parler une ou plusieurs langues étrangères cœur de métier
- S'engager dans des activités de sensibilisation communautaire cœur de métier
Organisation 4
- Gérer une situation conflictuelle
- Promouvoir le respect des règles communautaires
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité cœur de métier
- Utiliser les outils numériques
Développement des compétences 2
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Développer ses compétences en langues rares
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 3
- Licence mention sciences de l'Homme, anthropologie, ethnologie
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Master mention cultures, patrimoine et médiation
Domaines d'expertise 12
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Connaissance des organisations internationales
- Connaissance des cultures étrangères
- Connaissance des structures communautaires
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Gestion de la diversité culturelle
- Stratégies de communication interculturelle
- Psychologie
- Projet social
- Sensibilisation aux différences culturelles
- Gestion des émotions
- Logiciels de traduction assistée par ordinateur (TAO)
Normes et procédés 3
- Organisation du système sanitaire et social
- Droit public
- Règlementation des droits des personnes
Techniques professionnelles 6
- Techniques de médiation sociale
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'entretien individuel
- Analyse rapide de situations complexes
- Adaptation linguistique pour différents publics
- Techniques de résolution de conflits en groupe
Combien gagne un chargé de médiation interculturelle ?
Un chargé de médiation interculturelle gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) 100 / 100 — 203 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en développement personnel 100 / 100 — 203 skills partagés
- Educateur / Educatrice en locomotion 100 / 100 — 203 skills partagés
- Assistant / Assistante de vie dépendance 100 / 100 — 203 skills partagés
- Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) 100 / 100 — 203 skills partagés
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) 100 / 100 — 203 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chargé / chargée de médiation interculturelle ?
- Le salaire net médian s'établit à 2440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'emploi (associations, collectivités, organismes publics) et la région d'exercice.
- Quelles études pour devenir chargé / chargée de médiation interculturelle ?
- Aucune formation RNCP n'est actuellement active pour ce métier. Un diplôme en sciences sociales, droit, travail social ou communication est généralement requis, complété par une expérience en médiation ou relations interculturelles.
- Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de médiation interculturelle ?
- Sous le régime des salariés du secteur privé, la pension projetée à 67 ans s'élève à 1949 € brut mensuel. Ce montant dépend de la carrière et des cotisations accumulées.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée de médiation interculturelle ?
- Les données de volume de projets et de tension du marché ne sont pas disponibles pour ce métier. Consultez les observatoires régionaux pour connaître la demande locale et les opportunités d'emploi.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de médiation interculturelle ?
- La reconversion principale identifiée est mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM). Ce métier mobilise des compétences similaires en accompagnement et protection de publics vulnérables.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K1220 - Médiateur / Médiatrice en santé","code_org_rome_cible":50
- {"rome_cible":"K2130 - Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FL
- {"rome_cible":"K1412 - Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- {"rome_cible":"K1204 - Médiateur social / Médiatrice sociale","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"K1218 - Responsable de maison de quartier","code_org_rome_cible":
- {"rome_cible":"G1227 - Guide-interprète","code_org_rome_cible":488752,"ordre_mob
- {"rome_cible":"D1429 - Assistant / Assistante import-export","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"E1123 - Interprète","code_org_rome_cible":510285,"ordre_mobilite"
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu