Code ROME · K1733

Combattant / Combattante des forces spéciales militaires

Cadres Salarié·e du privé

Militaire d'élite intégré à des unités de commandement, ce professionnel perçoit un salaire net médian de 3 710 € mensuels et peut anticiper une pension projetée à 3 187 € bruts à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

0

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME K1733

référentiel France Travail

Le métier

Au sein des armées françaises, les unités de forces spéciales regroupent des militaires sélectionnés pour conduire des missions de haute intensité : actions directes en territoire hostile, récupération de ressortissants, renseignement humain ou appui à des partenaires étrangers. Ces opérations s'inscrivent dans un cadre interarmées et souvent interallié, avec un niveau d'autonomie et de responsabilité très supérieur à celui des forces conventionnelles. La classification en catégorie cadre reflète cette exigence opérationnelle et décisionnelle.

Les conditions d'exercice sont structurées par un rythme de déploiements fréquents, en France et à l'étranger, dans des environnements extrêmes — zones arides, milieux montagneux ou maritimes — qui imposent une condition physique et psychologique permanente. La rémunération intègre des primes spécifiques liées à la dangerosité et aux opérations extérieures (OPEX), ce qui explique un salaire net médian de 3 710 € mensuels, sensiblement au-dessus de la moyenne des professions militaires non officières.

Le volume des postes dans ces unités demeure structurellement limité, et les données de tension de recrutement ne font pas l'objet d'une publication officielle agrégée. La reconversion vers la direction d'entreprise privée constitue la trajectoire latérale la plus fréquemment observée : les compétences en gestion de crise, leadership sous contrainte et coordination d'équipes pluridisciplinaires sont directement valorisées dans des environnements civils exigeants.

Accès à l'emploi

Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie Ce métier nécessite d'avoir une excellente condition physique, une grande force mentale et une grande motivation pour rejoindre les forces spéciales. Ce métier nécessite de réussir une série de tests de sélection rigoureux et de formation spécialisée pour être admis dans les forces spéciales

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 44 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Production, Fabrication 2
  • Mettre en ½uvre le matériel de dotation
  • Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
  • Entretenir le matériel de dotation
Prévention des risques 1
  • Gérer le stress et les réactions en situation de combat cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Mettre en ½uvre les mesures de sécurité
Communication 2
  • Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
  • Communiquer par des moyens radio en situation de combat
Organisation 9
  • Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression cœur de métier
  • Appliquer les règles de légitime défense cœur de métier
  • Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Mettre en ½uvre les techniques commandos
  • Prendre des décisions rapides et précises sous pression cœur de métier
  • Rechercher du renseignement
  • Respecter les procédures d'engagement cœur de métier
  • Se déplacer rapidement et silencieusement sur le terrain
Développement des compétences 4
  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier cœur de métier
  • Acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du militaire cœur de métier
  • Se préparer physiquement et s'aguerrir
  • Utiliser son armement et effectuer du tir de précision cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 1
  • Formation aux premiers soins
Domaines d'expertise 9
  • Gestion de l'approvisionnement en munition
  • Connaissance des principes de la légitime défense cœur de métier
  • Prise de décision rapide en situation critique
  • Technique de camouflage
  • Maintien en condition du matériel
  • Pratique de langues étrangères
  • Tactique et les procédures militaires
  • Utilisation de dispositif de vision nocturne
  • Topographie
Normes et procédés 2
  • Connaissance des mesures de sécurité
  • Respect des lois de la guerre cœur de métier
Techniques professionnelles 9
  • Gestion du stress en situation critique
  • Techniques de navigation
  • Capacité d'adaptation cœur de métier
  • Techniques de survie en milieu hostile cœur de métier
  • Communication en situation de combat
  • Gestion des urgences et des crises
  • Règles de légitime défense cœur de métier
  • Médecine de combat
  • Formation au combat rapproché cœur de métier

Combien gagne un combattant des forces spéciales militaires ?

Un combattant des forces spéciales militaires gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

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Reconversions latérales — hors famille

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e combattant / combattante des forces spéciales militaires ?
Le salaire net médian s'élève à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'ancienneté, le grade et les conditions de service. Des primes et indemnités s'ajoutent au traitement de base.
Quelles études pour devenir combattant / combattante des forces spéciales militaires ?
L'accès requiert au minimum le niveau bac. Une préparation physique et psychologique intensive est imposée. Aucune formation RNCP spécifique n'est enregistrée pour ce métier, la formation se fait en interne.
Quelle retraite pour un·e combattant / combattante des forces spéciales militaires ?
Sous le régime des salariés du privé, la pension projetée à 67 ans s'établit à 3187 € brut par mois. Cette estimation dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen perçu.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour combattant / combattante des forces spéciales militaires ?
Les données détaillées sur la tension du marché et le volume de projets BMO 2026 ne sont pas disponibles. Ce secteur reste très encadré par les besoins de la défense nationale.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis combattant / combattante des forces spéciales militaires ?
La reconversion principale identifiée est dirigeant ou dirigeante d'entreprise privée. Les compétences en management, leadership et gestion de crise transférables facilitent cette transition professionnelle.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
  • {"rome_cible":"K1701 - Combattant / Combattante en milieu terrestre","code_org_r
  • {"rome_cible":"K2502 - Responsable sécurité de site","code_org_rome_cible":429,"
  • {"rome_cible":"K1702 - Responsable de sécurité civile et de secours","code_org_r
  • {"rome_cible":"K1737 - Combattant / Combattante en milieu maritime","code_org_ro
  • {"rome_cible":"K2507 - Agent / Agente d'exploitation et de sûreté aéroportuaire"

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu