Code ROME · K1737
Combattant / Combattante en milieu maritime
Spécialiste du combat naval et des opérations amphibies, le combattant en milieu maritime perçoit un salaire net médian de 3 710 € par mois et peut anticiper une pension brute projetée à 3 187 € mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME K1737
référentiel France Travail
Le métier
Relevant du code ROME K1737, cette fonction militaire recouvre l'ensemble des missions de défense, d'intervention et de maintien de la souveraineté en environnement marin. Il s'agit d'assurer la sécurité des espaces maritimes, de conduire des opérations spéciales en zone littorale ou hauturière, et de répondre à des situations de crise nécessitant une capacité de combat en mer, sur l'estran ou à bord de bâtiments de surface et sous-marins.
L'exercice de ce métier impose des contraintes physiques et psychologiques sévères : longues périodes d'embarquement, interventions en conditions extrêmes, disponibilité permanente. Classé parmi les cadres sur le plan socio-professionnel, ce profil atteint un salaire net médian de 3 710 € mensuels — rémunération qui intègre les indemnités liées aux sujétions opérationnelles. L'ancienneté et le grade conditionnent fortement la progression salariale au sein de ce cadre réglementé.
La tension de recrutement n'est pas mesurée par les outils statistiques publics habituels, le recrutement s'effectuant par voie militaire spécifique. Les débouchés en reconversion se concentrent logiquement vers des fonctions à responsabilité : la reconversion latérale la plus documentée pointe vers des postes de direction d'entreprise privée, valorisant la capacité de commandement, la gestion du risque et la résistance opérationnelle acquises en milieu maritime.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 43 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Développer les compétences de ses équipiers
Production, Fabrication 3
- Mettre en ½uvre le matériel de dotation
- Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité cœur de métier
- Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
- Entretenir le matériel de dotation
Prévention des risques 2
- Gérer le stress et les réactions en situation de combat cœur de métier
- Réagir suite à une avarie de combat à bord d'un navire cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Mettre en ½uvre les mesures de sécurité
Communication 2
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
- Communiquer par des moyens radio en situation de combat
Organisation 10
- Appliquer les règles de légitime défense cœur de métier
- Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant cœur de métier
- Connaître son environnement professionnel
- Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Mettre en ½uvre les procédures d'organisation générale du soutien naval cœur de métier
- Prendre des décisions rapides et précises sous pression cœur de métier
- Rechercher du renseignement cœur de métier
- Respecter les procédures d'engagement cœur de métier
- Se déplacer rapidement et silencieusement sur le terrain
Développement des compétences 3
- Acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire cœur de métier
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier cœur de métier
- Se préparer physiquement et s'aguerrir
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 1
- Travail en équipe Formation aux premiers soins
Domaines d'expertise 10
- Gestion de l'approvisionnement en munition
- Connaissance des règles du service courant et cérémonial à bord d'un navire
- Prise de décision rapide en situation critique
- Maintien en condition du matériel
- Pratique de langues étrangères
- Organisation du Ministère des Armées
- Utilisation de dispositif de vision nocturne
- Tactique et les procédures militaires cœur de métier
- Topographie
- Connaissance des règles spécifiques de sécurité d'un navire de combat et installation maritime cœur de métier
Normes et procédés 1
- Connaissance des mesures de sécurité
Techniques professionnelles 5
- Techniques de navigation cœur de métier
- Communication en situation de combat
- Gestion des urgences et des crises
- Médecine de combat
- Capacité d'adaptation
Combien gagne un combattant en milieu maritime ?
Un combattant en milieu maritime gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Directeur / Directrice de filiale 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Directeur / Directrice d'unité de services au public 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Fablab Manager 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale 66.2 / 100 — 177 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e combattant / combattante en milieu maritime ?
- Le salaire net médian s'établit à 3 710 € par mois. Cette rémunération correspond aux professionnels exerçant des fonctions de sécurité et de combat en environnement maritime, incluant les avantages liés au statut de salarié du secteur privé.
- Quelles études pour devenir combattant / combattante en milieu maritime ?
- Actuellement, aucune formation RNCP active n'est enregistrée pour ce métier. L'accès s'effectue généralement par voie de recrutement direct auprès des employeurs du secteur maritime ou par des formations internes spécialisées propres aux entreprises.
- Quelle retraite pour un·e combattant / combattante en milieu maritime ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 3 187 € brut mensuels. Les professionnels sont affiliés au régime de retraite des salariés du secteur privé, avec calcul basé sur l'historique de cotisations.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour combattant / combattante en milieu maritime ?
- Les données spécifiques de tension et de volume de projets pour 2026 ne sont pas disponibles. Le secteur maritime reste segmenté, avec des opportunités dépendantes de la sécurité maritime et des contrats de protection en mer.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis combattant / combattante en milieu maritime ?
- La reconversion principale identifiée est vers le poste de Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée. Cette transition valorise l'expérience opérationnelle et les capacités de management acquises dans le secteur maritime sécurisé.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"K1701 - Combattant / Combattante en milieu terrestre","code_org_r
- {"rome_cible":"H2702 - Conducteur / Conductrice de bloc nucléaire","code_org_rom
- {"rome_cible":"H2708 - Technicien / Technicienne d'exploitation nucléaire","code
- {"rome_cible":"H2706 - Opérateur / Opératrice de production en énergie nucléaire
- {"rome_cible":"K1705 - Secouriste","code_org_rome_cible":395,"ordre_mobilite":6}
- {"rome_cible":"K1734 - Spécialiste du soutien armement nucléaire","code_org_rome
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu