Code ROME · E1412
Directeur / Directrice média
Cadre supérieur pilotant la stratégie éditoriale et commerciale d'un organe de presse ou d'un groupe médiatique, le directeur média affiche un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € mensuels.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 19.1 %difficiles
- Projets BMO 2026 4 126
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME E1412
référentiel France Travail
Le métier
À la croisée de la stratégie éditoriale, du management et du développement commercial, ce poste de direction consiste à définir les orientations d'un titre, d'une chaîne ou d'un portefeuille de marques médiatiques. Le directeur ou la directrice média arbitre entre les impératifs d'audience, les équilibres financiers et la ligne rédactionnelle, tout en supervisant les équipes de production, de diffusion et parfois de régie publicitaire. La fonction s'exerce aussi bien dans la presse écrite que dans l'audiovisuel, le numérique ou les médias hybrides.
L'accès à cette responsabilité suppose généralement une trajectoire longue — direction de rédaction, chef de projet éditorial, responsable de marque — et une maîtrise des mutations numériques du secteur. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels, ce qui place ce cadre dans le quartile supérieur des salaires, avec des écarts significatifs selon la taille de la structure et le périmètre géographique. Les contextes de travail incluent aussi bien les grands groupes de presse que les médias indépendants ou les régies intégrées.
Le marché reste sélectif : 19,1 % des recrutements sont jugés difficiles, signe d'un vivier restreint de profils combinant compétences managériales, vision stratégique et culture numérique. Le score d'employabilité de 50,1 sur 100 reflète un secteur en recomposition, où la reconversion latérale vers des fonctions de chargé ou chargée des relations publiques constitue une voie crédible, notamment dans les organisations de grande taille ou les institutions.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 75 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 5
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
- Communiquer clairement les objectifs de campagne à l'équipe
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Gestion des Ressources Humaines 1
- Former et développer les compétences des équipes
Communication, Multimédia 4
- Définir une stratégie média cœur de métier
- Elaborer un plan média
- Sélectionner des canaux de communication
- Sélectionner le thème d'une diffusion médiatique
Recherche, Innovation 1
- Développer ses compétences en veille technologique
Data et Nouvelles technologies 4
- Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
- Etablir et faire évoluer des méthodologies et outils d'étude et de mesure médias cœur de métier
- Optimiser les processus de diffusion d'information
- Traiter les données de performance des campagnes
Prévention des risques 2
- Evaluer les risques liés aux campagnes médias cœur de métier
- Superviser la création de contenu publicitaire
Gestion administrative et comptable 1
- Planifier le calendrier de diffusion des campagnes publicitaires
Pilotage et maîtrise des coûts 2
- Acheter des espaces publicitaires
- Gérer les relations avec les fournisseurs de médias
Gestion et contrôle 1
- Gérer les budgets des campagnes médias
Droit, contentieux et négociation 4
- Maîtriser la réglementation en vigueur en lien avec son secteur d'activité
- Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion cœur de métier
- Négocier les droits de diffusion avec les chaînes de télévision
- S'adapter aux nouvelles réglementations environnementales
Développement commercial 6
- Analyser les tendances du marché publicitaire
- Assurer la veille concurrentielle dans le secteur des médias cœur de métier
- Coordonner les différents canaux de diffusion
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier les conditions d'achat d'un espace publicitaire
- Optimiser les campagnes publicitaires pour maximiser le retour sur investissement cœur de métier
Stratégie de développement 12
- Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences cœur de métier
- Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
- Concevoir des stratégies de communication innovantes
- Diriger un service, une structure cœur de métier
- Définir les objectifs concernant la durabilité et la responsabilité sociale
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Etablir des objectifs stratégiques
- Etablir des rapports de performance réguliers
- Gérer les campagnes publicitaires digitales
- Intégrer des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité des campagnes
- Mettre en place des partenariats médiatiques
- Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
Communication 1
- Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésion
Organisation 3
- Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication cœur de métier
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Utilisation d'outils d'analyse de données avancés
- Utilisation de logiciels de gestion de projet
Certifications et habilitations 10
- Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
- Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
- Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
- Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Master mention culture et communication
- Licence pro mention métiers de la communication : publicité
- Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
- Licence mention information-communication
Domaines d'expertise 6
- Marketing (mercatique)
- Média de l'affichage
- Outils de web analyse - web analytics
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Search Engine Marketing (SEM)
- Média de la Presse
Normes et procédés 3
- Principes de rédaction du plan média
- Règles de diffusion et de communication de l'information
- Optimisation SEO pour le multimédia
Techniques professionnelles 4
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de marketing digital
- Analyse de l'audience cible
Combien gagne un directeur média ?
Un directeur média gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 4 126 projets de recrutement, dont 19 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Chargé / Chargée des relations publiques 46.1 / 100 — 81 skills partagés
- Directeur / Directrice des ventes 22.6 / 100 — 49 skills partagés
- Merchandiser 22.6 / 100 — 49 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure support technique 22.6 / 100 — 49 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie 22.6 / 100 — 49 skills partagés
- Responsable de l'administration des ventes 22.6 / 100 — 49 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Chef / Cheffe de publicité 100 / 100
- Média planneur / Média planneuse 100 / 100
- Consultant / Consultante média 100 / 100
- Assistant / Assistante en publicité 100 / 100
- Référenceur / Référenceuse web 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e directeur / directrice média ?
- Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur médiatique. Les directeurs médias expérimentés en agences importantes peuvent percevoir des salaires supérieurs.
- Quelles études pour devenir directeur / directrice média ?
- Un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en communication, journalisme ou marketing est généralement requis. Les cursus en école de commerce ou de communication sont privilégiés. L'expérience en tant que chargé de projet média constitue un passage obligatoire avant d'accéder à la direction.
- Quelle retraite pour un·e directeur / directrice média ?
- La pension projetée à 67 ans est estimée à 3 187 € brut par mois, selon le régime des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la carrière complète et des cotisations versées tout au long de la vie professionnelle.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur / directrice média ?
- Le marché affiche 4 126 projets de recrutement prévus en 2026. Cependant, 19,1 % des projets présentent des difficultés de recrutement. L'employabilité reste modérée avec un score de 50,1/100, reflétant une certaine compétitivité du secteur.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur / directrice média ?
- Le métier de chargé ou chargée des relations publiques représente la reconversion la plus accessible. Ce poste valorise l'expérience en communication et gestion de projets acquise comme directeur média, avec des compétences partiellement transférables.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"E1109 - Directeur / Directrice de la communication","code_org_rom
- {"rome_cible":"M1711 - Directeur / Directrice du marketing","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"M1426 - Chief digital officer - Responsable de la transformation
- {"rome_cible":"M1715 - Directeur commercial / Directrice commerciale","code_org_
- {"rome_cible":"D1406 - Directeur / Directrice des ventes","code_org_rome_cible":
- {"rome_cible":"L1308 - Directeur / Directrice de production audiovisuelle et cin
- {"rome_cible":"E1410 - Responsable programmatique","code_org_rome_cible":510420,
- {"rome_cible":"E1402 - Média planneur / Média planneuse","code_org_rome_cible":1
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu