Code ROME · K1227
Directeur / Directrice technique de l'administration pénitentiaire
Cadre de l'administration pénitentiaire chargé de la gestion technique des établissements, ce poste affiche un salaire net médian de 3 710 € par mois et une pension brute projetée à 3 187 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1227
référentiel France Travail
Le métier
Rattaché à l'administration pénitentiaire, ce cadre technique assure la direction des fonctions d'ingénierie, de maintenance et de gestion des infrastructures au sein des établissements carcéraux. Il supervise les équipes techniques, veille à la conformité des installations et coordonne les interventions liées à la sécurité des bâtiments. Son rôle articule contraintes réglementaires, enjeux de sécurité publique et pilotage de projets d'infrastructure dans un environnement institutionnel exigeant.
L'exercice de ce métier s'inscrit dans un cadre public fortement structuré, avec des horaires et des responsabilités qui varient selon la taille et la catégorie de l'établissement. Classé parmi les cadres, il relève du régime de retraite des salariés du secteur privé, ce qui le distingue des fonctionnaires titulaires. Le salaire net médian mensuel s'établit à 3 710 € en équivalent temps plein, une rémunération qui reflète le niveau de responsabilité et l'ancienneté généralement requise pour accéder à ce type de poste.
Les données de tension du marché et d'employabilité ne sont pas disponibles pour ce code ROME, ce qui rend difficile toute projection quantifiée sur les besoins en recrutement. Les évolutions envisageables restent liées aux structures de l'administration pénitentiaire ou aux ministères régaliens. En cas de reconversion, le profil se rapproche des fonctions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, métier qui partage une logique de responsabilité institutionnelle et d'encadrement de publics vulnérables.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 59 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 2
- Animer, coordonner une équipe cœur de métier
- Organiser le travail d'une équipe
Gestion des Ressources Humaines 3
- Analyser les besoins en formation des personnels cœur de métier
- Assurer la formation continue des équipes pour améliorer les compétences
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
Conseil, Transmission 3
- Assurer la formation technique des équipes cœur de métier
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser des formations en prévention des risques
Recherche, Innovation 1
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Data et Nouvelles technologies 2
- Créer une documentation technique
- Mettre à jour un dossier, une base de données cœur de métier
Construction 3
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner les activités des différents corps de métier sur le chantier
- Planifier des travaux de rénovation cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
- Planifier les rénovations nécessaires des équipements cœur de métier
Prévention des risques 3
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Repérer des dégradations ou incidents
Qualité 2
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Superviser la conformité des travaux réalisés cœur de métier
Gestion administrative et comptable 2
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle 1
- Respecter les délais et budgets alloués cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 5
- Appliquer le cadre juridique des marchés publics cœur de métier
- Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires cœur de métier
- Assurer la conformité des projets avec les réglementations en vigueur
- Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Stratégie de développement 5
- Assurer la liaison avec des institutions partenaires
- Coordonner les projets de construction ou de rénovation
- Etablir des partenariats avec des organisations non gouvernementales pour des projets de réinsertion
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure cœur de métier
- Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire cœur de métier
Communication 1
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier cœur de métier
Organisation 3
- Gérer une situation conflictuelle
- Gérer une situation d'urgence cœur de métier
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Equipements de sécurité
Certifications et habilitations 1
- Master mention administration publique
Domaines d'expertise 4
- Réseaux informatiques et télécoms
- Gestion des relations avec les autorités locales
- Economie de la construction
- Génie énergétique
Normes et procédés 10
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Droit de la formation professionnelle
- Législation sociale
- Normes anti-incendie pour les établissements pénitentiaires
- Règles de sécurité en milieu carcéral
- Réglementation pénitentiaire
- Typologie des risques professionnels
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
- Code des marchés publics
Techniques professionnelles 2
- Techniques associées au BTP
- Techniques de communication interne
Combien gagne un directeur technique de l'administration pénitentiaire ?
Un directeur technique de l'administration pénitentiaire gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) 100 / 100 — 203 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en développement personnel 100 / 100 — 203 skills partagés
- Educateur / Educatrice en locomotion 100 / 100 — 203 skills partagés
- Assistant / Assistante de vie dépendance 100 / 100 — 203 skills partagés
- Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) 100 / 100 — 203 skills partagés
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) 100 / 100 — 203 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e directeur / directrice technique de l'administration pénitentiaire ?
- Le salaire net médian s'élève à 3710 € par mois. Cette rémunération correspond à un poste de cadre supérieur dans la fonction publique, assurant une stabilité financière et des avantages liés au statut de fonctionnaire.
- Quelles études pour devenir directeur / directrice technique de l'administration pénitentiaire ?
- Ce poste requiert généralement un parcours universitaire de niveau bac+3 minimum, souvent en informatique, électronique ou génie civil. L'accès se fait par concours administratif après une expérience professionnelle dans le secteur technique.
- Quelle retraite pour un·e directeur / directrice technique de l'administration pénitentiaire ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 3187 € brut mensuel. Le régime de retraite appliqué est celui des salariés du secteur privé, offrant une couverture sociale complète basée sur les cotisations accumulées.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur / directrice technique de l'administration pénitentiaire ?
- Les données de tension et de volume de projets ne sont pas disponibles actuellement. Ce métier relève de la fonction publique pénitentiaire, secteur où les évolutions d'effectifs dépendent des politiques gouvernementales.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur / directrice technique de l'administration pénitentiaire ?
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) constitue une reconversion pertinente. Ce métier valorise les compétences administratives et relationnelles, tout en conservant un lien avec le secteur judiciaire et social.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K1730 - Spécialiste de la protection des forces, installations ou
- {"rome_cible":"K1403 - Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou
- {"rome_cible":"F1205 - Directeur / Directrice de travaux du bâtiment","code_org_
- {"rome_cible":"F1209 - Chef / Cheffe de chantier travaux publics","code_org_rome
- {"rome_cible":"F1210 - Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics","
- {"rome_cible":"F1202 - Chef / Cheffe de chantier bâtiment","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"I1109 - Responsable de parc de véhicules","code_org_rome_cible":5
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu