Code ROME · G1214
Directeur sportif / Directrice sportive
Cadre de la filière sport, le directeur sportif pilote les stratégies de performance et d'organisation d'une structure, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € bruts mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME G1214
référentiel France Travail
Le métier
À la tête des orientations sportives d'un club, d'une fédération ou d'une collectivité, ce cadre définit les politiques de recrutement, encadre les staffs techniques et engage la structure dans ses objectifs de compétition ou de développement. Son rôle est autant stratégique qu'opérationnel : il arbitre entre les contraintes budgétaires, les exigences de performance et les logiques institutionnelles propres au secteur sportif, qu'il soit professionnel, amateur ou associatif.
Le poste s'exerce dans des environnements variés — clubs professionnels, ligues régionales, comités olympiques ou services municipaux des sports — et suppose une disponibilité étendue, notamment lors des périodes de compétition et de mercato. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels, un niveau cohérent avec la catégorie cadres, mais qui masque des écarts importants entre le sport de haut niveau et les structures de taille modeste où la fonction est parfois mutualisée.
Les données de tension de recrutement ne sont pas consolidées pour ce code ROME, ce qui traduit la relative étroitesse et la spécificité de ce marché, davantage régi par les réseaux professionnels que par les canaux classiques de l'emploi. Les parcours de reconversion s'orientent volontiers vers la promotion touristique ou l'événementiel sportif, deux domaines où les compétences en gestion de projet et en négociation institutionnelle trouvent naturellement à s'employer.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 45 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines 5
- Coordonner la gestion des effectifs sportifs et du staff technique d'un club sportif cœur de métier
- Déterminer les profils de joueurs, joueuses, membres du staff technique, athlètes selon les besoins d'un club sportif cœur de métier
- Gérer les ressources humaines
- Gérer les sanctions disciplinaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
Conseil, Transmission 1
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Communication, Multimédia 4
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Coordonner et gérer la communication médiatique du groupe sportif cœur de métier
- Enregistrer des séquences vidéo sur un support numérique
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
- Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs
Maintenance, Réparation 1
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Gestion administrative et comptable 2
- Gérer un planning
- Réaliser un suivi de la masse salariale
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
Gestion et contrôle 1
- Elaborer, suivre et piloter un budget cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 2
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
- Négocier un contrat
Développement commercial 2
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Stratégie de développement 7
- Concevoir un projet éducatif
- Contrôler la cohérence des séances d'entraînement et rencontres sportives avec le projet de la structure
- Définir la politique, la stratégie sportive de la structure selon les objectifs de la compétition cœur de métier
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication cœur de métier
- Mettre en ½uvre le projet sportif et le projet de jeu, en l'adaptant aux ambitions et aux ressources du club sportif cœur de métier
- Organiser une saison sportive
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Communication 1
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 6
- DEJEPS spécialité "perfectionnement sportif" avec mention d'une discipline sportive
- DU Directeur sportif
- DESJEPS spécialité "performance sportive" avec mention d'une discipline sportive
- DU Management du sport
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
Domaines d'expertise 1
- Techniques d'entraînement sportif
Normes et procédés 3
- Procédures d'arbitrage sportif
- Organisation de compétitions sportives
- Réglementation du sport et des activités sportives
Techniques professionnelles 2
- Animation de groupes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Combien gagne un directeur sportif sportive ?
Un directeur sportif sportive gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Chargé / Chargée de promotion touristique 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Concepteur / Conceptrice de produits touristiques 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Yield manager 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en voyages 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Directeur / Directrice de parc régional 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Consultant / Consultante tourisme 16.9 / 100 — 31 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e directeur sportif / directrice sportive ?
- Le salaire net médian s'établit à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon la taille de la structure, le secteur (fédérations, clubs professionnels, collectivités) et l'expérience du candidat.
- Quelles études pour devenir directeur sportif / directrice sportive ?
- Il n'existe actuellement aucune formation RNCP active spécifiquement dédiée. L'accès se fait généralement via des diplômes en management du sport, gestion d'organisations sportives ou administration du sport, complétés par une expérience professionnelle.
- Quelle retraite pour un·e directeur sportif / directrice sportive ?
- Affilié au régime des salariés du secteur privé, un directeur sportif peut percevoir une pension projetée de 3187 € brut par mois à 67 ans, selon les cotisations versées durant sa carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur sportif / directrice sportive ?
- Les données de tension et volume de projets ne sont pas disponibles pour ce métier. Le secteur reste très sélectif et les débouchés dépendent fortement de l'implantation géographique et du type de structure sportive.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur sportif / directrice sportive ?
- Le métier de chargé ou chargée de promotion touristique constitue la principale piste de reconversion. Cette transition valorise les compétences relationnelles et de gestion d'événements acquises dans le sport.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"G1405 - Directeur / Directrice de structure sportive","code_org_r
- {"rome_cible":"G1403 - Directeur / Directrice de structure touristique","code_or
- {"rome_cible":"G1211 - Analyste de la performance sportive","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"G1208 - Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de hau
- {"rome_cible":"G1204 - Educateur sportif / Educatrice sportive","code_org_rome_c
- {"rome_cible":"D1509 - Responsable de département en grande distribution","code_
- {"rome_cible":"M1704 - Responsable relation client (CRM)","code_org_rome_cible":
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu