Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Employé / Employée de rayon libre-service

Après 3-5 ans en rayon, devenir conseiller clientèle à distance valorise votre expérience client : 78 % des reconversions réussissent dans ce secteur.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Conseiller / Conseillère clientèle à distance

    ROME D1408 · 4 compétences partagées

    17.1/100
  2. 2
    Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine

    ROME G1605 · 3 compétences partagées

    12.5/100
  3. 3
    Vendeur / Vendeuse en épicerie

    ROME D1106 · 10 compétences partagées

    11.8/100
  4. 4
    Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais

    ROME D1107 · 10 compétences partagées

    11.8/100
  5. 5
    Brocanteur / Brocanteuse

    ROME D1201 · 10 compétences partagées

    11.8/100
  6. 6
    Fleuriste

    ROME D1209 · 10 compétences partagées

    11.8/100
  7. 7
    Vendeur / Vendeuse en animalerie

    ROME D1210 · 10 compétences partagées

    11.8/100
  8. 8
    Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

    ROME D1211 · 10 compétences partagées

    11.8/100
  9. 9
    Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

    ROME D1212 · 10 compétences partagées

    11.8/100
  10. 10
    Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer

    ROME D1213 · 10 compétences partagées

    11.8/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    20.8/100
  2. 2
    20.8/100
  3. 3
    17.1/100
  4. 4
    13.1/100
  5. 5
    12.5/100
  6. 6
    11.8/100
  7. 7
    11.8/100
  8. 8
    11.8/100
  9. 9
    Fleuriste

    ROME D1209

    11.8/100
  10. 10
    11.8/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.