Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Greffier / Greffière

Greffiers ayant 5 ans d'expérience peuvent accéder à la formation d'officier de police sans concours supplémentaire, exploitant leur expertise juridique en sécurité publique.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Officier / Officière de police

    ROME K1704 · 15 compétences partagées

    20.3/100
  2. 2
    19.3/100
  3. 3
    Responsable comptabilité

    ROME M1206 · 30 compétences partagées

    19.3/100
  4. 4
    17.9/100
  5. 5
    Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

    ROME K1401 · 22 compétences partagées

    16.5/100
  6. 6
    16.5/100
  7. 7
    Chargé / Chargée de mission développement territorial

    ROME K1404 · 22 compétences partagées

    16.5/100
  8. 8
    Préfet / Préfète

    ROME K1405 · 22 compétences partagées

    16.5/100
  9. 9
    Inspecteur / Inspectrice du travail

    ROME K1502 · 22 compétences partagées

    16.5/100
  10. 10
    Responsable de sécurité civile et de secours

    ROME K1702 · 22 compétences partagées

    16.5/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    Juriste

    ROME K1903

    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    Juge

    ROME K1904

    39.9/100
  8. 8
    Clerc de notaire

    ROME K1902

    36.9/100
  9. 9
    20.3/100
  10. 10
    19.3/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.