Code ROME · G1230
Guide de tourisme équestre
Le guide de tourisme équestre organise et encadre des randonnées à cheval, avec un salaire net médian de 2 180 € par mois et une pension brute projetée à 1 741 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME G1230
référentiel France Travail
Le métier
Encadrer des groupes à cheval sur des itinéraires balisés ou sauvages, assurer la sécurité des cavaliers de tout niveau, transmettre une connaissance du territoire et des chevaux : telles sont les missions au cœur de cette activité. Ce métier articule compétences équestres confirmées, sens pédagogique et maîtrise des enjeux environnementaux propres aux espaces naturels traversés. Il s'exerce aussi bien dans des structures de tourisme rural que dans des centres équestres proposant des séjours à thème.
Le travail s'effectue majoritairement en extérieur, avec une forte saisonnalité calée sur les mois printaniers et estivaux. Les fins de semaine et jours fériés constituent le cœur de l'activité commerciale. Le salaire net médian s'établit à 2 180 € mensuels, un niveau qui reflète la polyvalence exigée — entre animation, logistique et soin aux animaux — mais aussi la part notable de contrats courts ou saisonniers dans ce secteur.
Les données de tension sur ce marché ne font pas l'objet d'un suivi statistique régulier, ce qui traduit la relative étroitesse du segment. La progression passe souvent par la direction d'un centre équestre ou la création d'une structure indépendante. La reconversion la plus proche, selon les profils, s'oriente vers la promotion touristique, un domaine qui valorise la connaissance des territoires et le sens de la médiation acquis sur le terrain.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 42 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Animation 1
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive cœur de métier
Management 1
- Evaluer les compétences équestres des participants cœur de métier
Conseil, Transmission 1
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Soin 7
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux cœur de métier
- Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
- Fournir des premiers soins en cas d'accident
- Gérer l'alimentation quotidienne des animaux
- Prodiguer des soins sur les animaux
- Préparer un animal pour la randonnée et procéder à ses soins cœur de métier
- Surveiller la santé des animaux avant et après les parcours cœur de métier
Production, Fabrication 1
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Maintenance, Réparation 2
- Maintenir le matériel équestre en bon état cœur de métier
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Prévention des risques 2
- Assurer la sécurité des participants durant les parcours cœur de métier
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
Logistique 1
- Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Promouvoir les pratiques d'équitation respectueuses de l'environnement
Relation client 2
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux cœur de métier
Organisation 3
- Adapter les parcours en fonction des conditions météorologiques
- Gérer une situation d'urgence cœur de métier
- Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 1
- Accompagnateur de tourisme équestre
Domaines d'expertise 7
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Communication avec des clients internationaux
- Nutrition animale
- Pratique de langues étrangères
- Pratique de l'équitation
- Soins vétérinaires
- Environnement géographique et culturel (sites touristiques, ...)
Normes et procédés 3
- Règlementation liée au tourisme équestre
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réglementation de l'équitation
Techniques professionnelles 6
- Gestion des itinéraires de randonnée
- Gestion de groupes en extérieur
- Planification d'événements équestres
- Techniques de dressage
- Formation en premiers secours adaptés à l'équitation
- Gestion des réservations et des paiements
Combien gagne un guide de tourisme équestre ?
Un guide de tourisme équestre gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Chargé / Chargée de promotion touristique 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Concepteur / Conceptrice de produits touristiques 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Yield manager 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en voyages 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Directeur / Directrice de parc régional 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Consultant / Consultante tourisme 16.9 / 100 — 31 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e guide de tourisme équestre ?
- Le salaire net médian s'établit à 2180 euros par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la saison touristique et le type de prestataire (indépendant, salarié d'un centre équestre ou tour-opérateur). Les revenus peuvent fluctuer sensiblement en fonction de l'activité saisonnière.
- Quelles études pour devenir guide de tourisme équestre ?
- Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce métier. L'accès se fait généralement via une excellente pratique équestre, une expérience en tourisme et/ou en animation. Des formations continues en langues et patrimoine peuvent être valorisantes pour compléter le profil.
- Quelle retraite pour un·e guide de tourisme équestre ?
- Sous le régime des salariés du secteur privé, la pension projetée à 67 ans s'élève à 1741 euros bruts par mois. Ce montant dépend de la carrière cotisée et de l'historique professionnel. Une anticipation financière est recommandée pour la préparation retraite.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour guide de tourisme équestre ?
- Les données actuelles sur la tension du marché et le volume de projets ne sont pas disponibles. Le secteur reste dépendant de la demande touristique locale et saisonnière. Une veille régulière sur les opportunités régionales est nécessaire avant de s'engager.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis guide de tourisme équestre ?
- Le métier de chargé ou chargée de promotion touristique représente une opportunité de reconversion. Cette transition valorise l'expérience du secteur touristique et permet une évolution vers des fonctions administratives ou commerciales, souvent moins saisonnières.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"G1201 - Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice","code_org_r
- {"rome_cible":"G1209 - Animateur / Animatrice de loisirs sportifs","code_org_rom
- {"rome_cible":"G1101 - Agent / Agente d'accueil touristique","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"G1216 - Moniteur / Monitrice de sport nature","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"G1222 - Guide-conférencier / Guide-conférencière","code_org_rome_
- {"rome_cible":"G1231 - Accompagnateur / Accompagnatrice en écotourisme","code_or
- {"rome_cible":"A1202 - Agent / Agente d'entretien des espaces naturels","code_or
- {"rome_cible":"A1205 - Sylviculteur / Sylvicultrice","code_org_rome_cible":11,"o
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu