Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Conducteur / Conductrice de bus

Conducteurs de bus peuvent devenir contrôleurs des transports en commun : même secteur, nouvelles responsabilités de vérification et de conformité avec 12 % de mobilité observée.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Contrôleur / Contrôleuse des transports en commun

    ROME N4302 · 15 compétences partagées

    25.4/100
  2. 2
    Conducteur / Conductrice d'engins de man½uvre du réseau ferré

    ROME N4303 · 15 compétences partagées

    25.4/100
  3. 3
    Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

    ROME N4304 · 15 compétences partagées

    25.4/100
  4. 4
    Conducteur / Conductrice de métro

    ROME N4305 · 15 compétences partagées

    25.4/100
  5. 5
    21.8/100
  6. 6
    Agent / Agente de transit

    ROME N1202 · 21 compétences partagées

    14.9/100
  7. 7
    Agent / Agente de trafic aérien

    ROME N2204 · 21 compétences partagées

    14.9/100
  8. 8
    Responsable d'exploitation transport maritime

    ROME N3201 · 21 compétences partagées

    14.9/100
  9. 9
    Responsable d'exploitation transport fluvial

    ROME N3202 · 21 compétences partagées

    14.9/100
  10. 10
    14.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    36.5/100
  2. 2
    36.5/100
  3. 3
    36.5/100
  4. 4
    36.5/100
  5. 5
    36.5/100
  6. 6
    36.5/100
  7. 7
    36.5/100
  8. 8
    36.5/100
  9. 9
    36.5/100
  10. 10
    36.5/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.