Code ROME · H1403
Gestionnaire de flux de production
Pilier de l'organisation industrielle, le gestionnaire de flux de production coordonne les chaînes de fabrication avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 25.1 %difficiles
- Projets BMO 2026 2 848
Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME H1403
référentiel France Travail
Le métier
Maillon central entre la planification et l'atelier, ce métier consiste à réguler les flux de matières, de composants et de produits finis pour garantir la continuité et l'efficacité des lignes de fabrication. Il s'agit concrètement d'anticiper les ruptures, d'ajuster les cadences, de coordonner les approvisionnements et de s'assurer que chaque étape de la production s'enchaîne sans délai ni gaspillage. Ce rôle de régulation opérationnelle est exercé dans des secteurs aussi divers que l'automobile, l'agroalimentaire ou la chimie.
Classé parmi les cadres, ce poste s'exerce principalement en entreprise industrielle, souvent dans des environnements contraints par des impératifs de délai et de coût. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels, ce qui le place dans la tranche supérieure des fonctions techniques. L'ancienneté et la taille de l'entreprise influencent significativement ce niveau, les grands sites industriels offrant des grilles plus larges. La pension brute projetée en régime privé atteint 3 187 € à 67 ans, soit un taux de remplacement relativement favorable.
Le marché du travail affiche un score d'employabilité de 50,6 sur 100, traduisant une accessibilité modérée. Avec 25,1 % de projets de recrutement jugés difficiles, les employeurs peinent parfois à trouver des profils maîtrisant à la fois les outils de planification et les réalités du terrain. Une reconversion latérale vers le rôle de contremaître en menuiserie illustre la transférabilité des compétences d'encadrement de production vers des secteurs artisanaux et du bâtiment.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 62 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Animer, coordonner une équipe
Data et Nouvelles technologies 5
- Actualiser un système d'information cœur de métier
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
Conception 5
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation cœur de métier
- Optimiser des modes opératoires cœur de métier
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
Production, Fabrication 3
- Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Maintenance, Réparation 3
- Aménager un espace physique de stockage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualité 2
- Analyser la qualité des process
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
Gestion des stocks 10
- Assurer le suivi des stocks en temps réel cœur de métier
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Définir des besoins en approvisionnement cœur de métier
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Organiser et contrôler un approvisionnement cœur de métier
- Participer à un inventaire
- Préparer les commandes en suivant les procédures
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Trier, ranger des produits, des matières premières
Logistique 2
- Améliorer continuellement les processus logistiques
- Organiser le traitement des commandes cœur de métier
Transport 1
- Organiser une livraison
Gestion administrative et comptable 2
- Etablir des rapports de progression des travaux cœur de métier
- Procéder à l'encaissement
Pilotage et maîtrise des coûts 2
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation cœur de métier
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Droit, contentieux et négociation 1
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Relation client 1
- Apporter une assistance technique aux équipes cœur de métier
Développement commercial 1
- Organiser, aménager un espace de vente
Stratégie de développement 5
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Lancer des documents de production cœur de métier
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation cœur de métier
- Piloter une activité
Communication 2
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation 2
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Domaines d'expertise 5
- Méthodes et outils de résolution de problèmes cœur de métier
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain) cœur de métier
- Gestion de l'inventaire cœur de métier
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) cœur de métier
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) cœur de métier
Normes et procédés 5
- Réglementation du transport de marchandises cœur de métier
- Organisation de la chaîne logistique cœur de métier
- Réglementation des douanes cœur de métier
- Méthodes d'industrialisation cœur de métier
- Méthodes d'ordonnancement cœur de métier
Techniques professionnelles 1
- Techniques de planification cœur de métier
Combien gagne un gestionnaire de flux de production ?
Un gestionnaire de flux de production gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 23,3 % de femmes, 31,1 % de 50 ans ou plus, et 4,1 % de temps partiel. Par ailleurs, 7,6 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 31 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » offrira environ 160 156 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 84 907 départs en fin de carrière et 75 249 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 2 848 projets de recrutement, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV5 Technicien performance industrielle CESI
- NIV5 Organisation et génie de la production (OGP) Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV6 Sciences, Technologies, Santé - Mention : Chimie Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand 2
- NIV6 Licence professionnelle Automatique et Informatique Industrielle Spécialité Automation et Robotique Université de Poitiers
- NIV6 Management et Sciences de l'Ingénieur SKEMA BUSINESS SCHOOL
- NIV5 Gestion des transports et logistique associée MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV5 CQP Ordonnanceur des services de l'eau et assainissement FEDERATION PROFESSIONNELLE DES ENTREPRISES DE L EAU (FP2E)
- NIV6 Packaging Emballage et Conditionnement : Ecoconception, homologation, supply chain MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV4 technicien (ne) en organisation de production habillement cuir Ministère chargé de l'Emploi
- NIV6 Logistique spécialité :Systèmes d'Information Université d'Angers
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie 21.2 / 100 — 29 skills partagés
- Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique 21.2 / 100 — 29 skills partagés
- Chef / Cheffe d'équipe en industrie 21.2 / 100 — 29 skills partagés
- Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile 21.2 / 100 — 29 skills partagés
- Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire 21.2 / 100 — 29 skills partagés
- Responsable de ligne de production industrielle 21.2 / 100 — 29 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Technicien / Technicienne méthodes 100 / 100
- Ingénieur / Ingénieure exploitation nucléaire 21.2 / 100
- Ingénieur / Ingénieure de fonderie ou de forge 21.2 / 100
- Directeur / Directrice de production industrielle 21.2 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e gestionnaire de flux de production ?
- Le salaire net médian d'un gestionnaire de flux de production s'établit à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les débutants gagnent généralement moins, tandis que les profils confirmés ou en charge de responsabilités plus larges peuvent percevoir davantage.
- Quelles études pour devenir gestionnaire de flux de production ?
- 31 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e gestionnaire de flux de production ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 3187 € par mois brut pour un gestionnaire de flux de production du régime salariés du secteur privé. Cette estimation dépend de la carrière et des cotisations accumulées. Il est conseillé de consulter son relevé de points régulièrement.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour gestionnaire de flux de production ?
- Le marché affiche une tension modérée : 2848 projets BMO sont prévus en 2026, mais 25,1 % d'entre eux sont jugés difficiles à pourvoir. L'employabilité du métier atteint 50,6/100. Les débouchés restent présents, notamment dans l'industrie et la logistique.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis gestionnaire de flux de production ?
- La reconversion privilégiée est contremaître ou contremaîtresse en menuiserie. Cette transition exploite les compétences managériales et d'organisation acquises. D'autres débouchés existent dans l'encadrement technique ou la gestion de projets industriels.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"H1401 - Responsable ordonnancement-lancement-planification en ind
- {"rome_cible":"H2504 - Chef / Cheffe d'équipe en industrie","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"H2805 - Technicien / Technicienne de l'industrie du verre","code_
- {"rome_cible":"H2502 - Responsable d'unité de production industrielle","code_org
- {"rome_cible":"D1502 - Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires","code_org_r
- {"rome_cible":"D1503 - Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires","cod
- {"rome_cible":"N1301 - Responsable logistique","code_org_rome_cible":507,"ordre_
- {"rome_cible":"N1303 - Approvisionneur / Approvisionneuse logistique","code_org_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu