Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Passez de l'assistance produit à la promotion touristique : 73 % des reconversions latérales réussissent en valorisant votre connaissance des destinations et vos compétences commerciales.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Chargé / Chargée de promotion touristique

    ROME G1102 · 162 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Directeur / Directrice de parc régional

    ROME G1103 · 162 compétences partagées

    100/100
  3. 3
    Consultant / Consultante tourisme

    ROME G1104 · 162 compétences partagées

    100/100
  4. 4
    Directeur / Directrice d'office du tourisme

    ROME G1105 · 162 compétences partagées

    100/100
  5. 5
    Animateur / Animatrice du patrimoine

    ROME G1106 · 162 compétences partagées

    100/100
  6. 6
    Hôte / Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière

    ROME G1107 · 162 compétences partagées

    100/100
  7. 7
    Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique

    ROME G1108 · 162 compétences partagées

    100/100
  8. 8
    Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

    ROME G1401 · 35 compétences partagées

    30.2/100
  9. 9
    30.2/100
  10. 10
    Directeur / Directrice de structure sportive

    ROME G1405 · 35 compétences partagées

    30.2/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    Yield manager

    ROME G1302

    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    100/100
  9. 9
    100/100
  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.