Code ROME · G1414
Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement
Cadre du secteur des loisirs, le directeur d'exploitation de site de divertissement pilote l'ensemble des opérations d'un équipement récréatif, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée de 3 187 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 23.1 %difficiles
- Projets BMO 2026 4 534
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME G1414
référentiel France Travail
Le métier
Piloter un parc de loisirs, une salle de spectacle ou un complexe de divertissement suppose de coordonner simultanément les équipes opérationnelles, la gestion budgétaire, la sécurité du public et la relation aux prestataires. Ce poste de cadre articule des responsabilités managériales étendues avec une forte exigence en matière de qualité d'accueil et de rentabilité. L'activité varie selon la nature du site — attraction permanente, événementiel, parc aquatique — mais repose invariablement sur une capacité à arbitrer dans l'urgence.
Les conditions d'exercice sont souvent atypiques : horaires décalés, disponibilité les week-ends et jours fériés, amplitude forte en haute saison. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € par mois, un niveau cohérent avec les responsabilités d'encadrement, mais qui peut être significativement supérieur dans les grands groupes de loisirs ou les structures à forte fréquentation. L'expérience sectorielle, notamment en exploitation hôtelière ou en gestion événementielle, constitue souvent le socle d'accès au poste.
Le marché de l'emploi affiche un score d'employabilité de 52,6 sur 100, avec 23,1 % des recrutements jugés difficiles par les employeurs — un taux modéré qui reflète une tension sélective plutôt qu'une pénurie structurelle. La reconversion vers le poste de gouvernant d'hôtel représente une piste cohérente, les compétences en gestion d'équipes et en pilotage opérationnel étant directement transposables à l'hôtellerie haut de gamme.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 62 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 5
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas cœur de métier
- Promouvoir les bonnes pratiques environnementales
- Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines 1
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines cœur de métier
Conseil, Transmission 3
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Définir des besoins en développement des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Data et Nouvelles technologies 3
- Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service cœur de métier
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Suivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventives
Conception 3
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure cœur de métier
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation cœur de métier
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement cœur de métier
Maintenance, Réparation 3
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier les rénovations nécessaires des équipements
Prévention des risques 3
- Contrôler le déroulement des interventions de secours
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement cœur de métier
Qualité 2
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion administrative et comptable 1
- Editer un rapport statistique de suivi d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts 2
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation cœur de métier
Gestion et contrôle 2
- Respecter des engagements budgétaires cœur de métier
- Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation 2
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
- Veiller au respect des normes de sécurité cœur de métier
Relation client 1
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Développement commercial 4
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication cœur de métier
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Vendre ou louer des produits ou des services
Stratégie de développement 5
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
- Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
- Piloter une activité cœur de métier
- Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
Communication 1
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation 3
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 2
- Chargé de développement de produits de tourisme
- Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
Domaines d'expertise 4
- Données d'activité de la structure, du service
- Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
- Activités d'un parc animalier
- Gestion budgétaire
Normes et procédés 6
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Normes d'hébergement touristique
- Législation sociale
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public cœur de métier
- Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
- Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
Techniques professionnelles 2
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Combien gagne un directeur d'exploitation de site de divertissement ?
Un directeur d'exploitation de site de divertissement gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 4 534 projets de recrutement, dont 23 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Gouvernant / Gouvernante d'hôtel 39.6 / 100 — 25 skills partagés
- Responsable de site nettoyage de locaux 39.6 / 100 — 25 skills partagés
- Agent / Agente de propreté de locaux 39.6 / 100 — 25 skills partagés
- Concierge d'hôtel 37.4 / 100 — 21 skills partagés
- Réceptionniste 37.4 / 100 — 21 skills partagés
- Agent / Agente de réservation en hôtellerie 37.4 / 100 — 21 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement ?
- Le salaire net médian s'élève à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille du site géré et la région. Les sites majeurs offrent généralement des salaires plus élevés, notamment en zones touristiques.
- Quelles études pour devenir directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement ?
- Ce poste nécessite un diplôme de niveau bac+2 à bac+3 en gestion, management ou tourisme. Une expérience préalable en gestion d'équipes et connaissance du secteur du divertissement sont essentielles pour accéder à ces fonctions.
- Quelle retraite pour un·e directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement ?
- La pension projetée à 67 ans s'établit à 3187 € brut mensuel. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen perçu. Vous relevez du régime des salariés du secteur privé.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement ?
- Avec 4534 projets de recrutement prévus en 2026, le secteur reste dynamique. Cependant, 23,1 % des projets s'avèrent difficiles à pouvoir, reflétant une certaine tension sur les compétences requises.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement ?
- Les compétences de gestion et pilotage d'équipe permettent une reconversion vers gouvernant·e d'hôtel. Ce métier partage des responsabilités similaires en termes d'organisation, gestion budgétaire et management.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"I1105 - Responsable de maintenance et d'exploitation","code_org_r
- {"rome_cible":"E1107 - Chef / Cheffe de projet événementiel","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"G1408 - Directeur / Directrice de structure d'hébergement tourist
- {"rome_cible":"K2502 - Responsable sécurité de site","code_org_rome_cible":429,"
- {"rome_cible":"L1305 - Directeur / Directrice artistique spectacle","code_org_ro
- {"rome_cible":"G1406 - Directeur / Directrice d'équipement sportif","code_org_ro
- {"rome_cible":"E1109 - Directeur / Directrice de la communication","code_org_rom
- {"rome_cible":"M1705 - Responsable marketing","code_org_rome_cible":487,"ordre_m
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu