Code ROME · K1101
Médiateur familial / Médiatrice familiale
Professionnel du droit de la famille et de la communication, le médiateur familial accompagne les situations de rupture ou de conflit familial, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € bruts mensuels.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
9
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1101
référentiel France Travail
Le métier
Tiers neutre et formé à la résolution des conflits familiaux, ce professionnel intervient lors de séparations, de divorces ou de litiges liés à la parentalité, à la succession ou à la garde d'enfants. Son rôle consiste à rétablir un dialogue entre des parties en désaccord, sans se substituer à la décision judiciaire. Il exerce dans le cadre de la médiation conventionnelle, souvent orientée par les tribunaux, et relève de la catégorie des cadres au sens de la nomenclature socioprofessionnelle.
Les médiateurs familiaux exercent principalement au sein d'associations, de services publics ou de cabinets libéraux, dans des conditions qui combinent entretiens individuels et séances conjointes. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec le statut cadre du métier. Les parcours menant à cette fonction passent généralement par un diplôme d'État de médiateur familial, accessible après une formation initiale en travail social, droit ou psychologie.
Les données de tension sur le marché du recrutement ne sont pas mesurées pour ce métier, ce qui reflète en partie son ancrage dans des structures associatives aux volumes limités. Le champ d'exercice tend néanmoins à s'élargir sous l'effet des politiques publiques favorisant les modes alternatifs de règlement des conflits. La reconversion latérale vers le métier d'assistant social constitue un passage naturel, les deux fonctions partageant une logique d'accompagnement social et une proximité avec les institutions judiciaires.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 38 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Prévenir et résoudre les conflits cœur de métier
Conseil, Transmission 9
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial cœur de métier
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille cœur de métier
- Assurer une médiation
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille cœur de métier
- Orienter une personne vers des partenaires relais cœur de métier
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention cœur de métier
Soin 2
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Informer les services sociaux
Communication, Multimédia 1
- Mener un entretien, une interview, une audition cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
- Analyser des situations à risque et proposer des solutions
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle 1
- Réaliser des opérations comptables
Relation client 3
- Accueillir, orienter, renseigner un public cœur de métier
- Identifier le motif de consultation d'une personne cœur de métier
- Optimiser la communication avec les bénéficiaires cœur de métier
Stratégie de développement 2
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires cœur de métier
Communication 4
- Encourager la participation de chaque membre du groupe cœur de métier
- Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser à la médiation familiale
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Domaines d'expertise 3
- Caractéristiques socio-culturelles des publics cœur de métier
- Projet social
- Sexologie
Normes et procédés 5
- Circuits d'hébergement d'urgence
- Normes rédactionnelles cœur de métier
- Procédure IVG
- Droit civil cœur de métier
- Démarche de médiation cœur de métier
Techniques professionnelles 2
- Techniques de communication orales, écrites et numériques cœur de métier
- Techniques pédagogiques
Combien gagne un médiateur familial familiale ?
Un médiateur familial familiale gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 92,1 % de femmes, 31,9 % de 50 ans ou plus, et 28,3 % de temps partiel. Par ailleurs, 3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 31 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » offrira environ 101 896 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 79 862 départs en fin de carrière et 22 034 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Formations qui mènent à ce métier
9 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV7 mention PSYCHOLOGIE Université Charles de Gaulle - Lille 3
- NIV6 Intervention sociale Spécialité Famille, vieillissement et problématiques intergénérationnelles Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV6 Médiateur familial Ministère chargé de la solidarité
- NIV6 Carrières Sociales : Assistance Sociale MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV6 Conseiller conjugal et familial FED NAT COUPLE ET FAMILLE
- NIV6 Conseiller conjugal et familial MOUVEMENT FR PLANNING FAMILIAL
- NIV6 Carrières Sociales : Education Spécialisée MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV6 Carrières sociales : Assistance sociale MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV6 Carrières sociales : Éducation spécialisée MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Assistant social / Assistante sociale 100 / 100 — 320 skills partagés
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 100 / 100 — 320 skills partagés
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée 43.9 / 100 — 112 skills partagés
- Médiateur social / Médiatrice sociale 43.9 / 100 — 112 skills partagés
- Agent / Agente d'accueil social 43.9 / 100 — 112 skills partagés
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle 43.9 / 100 — 112 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) 43.9 / 100
- Conseiller / Conseillère en développement personnel 43.9 / 100
- Educateur / Educatrice en locomotion 43.9 / 100
- Assistant / Assistante de vie dépendance 43.9 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e médiateur familial / médiatrice familiale ?
- Le salaire net médian s'établit à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'emploi (public, associatif, libéral) et la région. Les médiateurs en début de carrière perçoivent généralement moins, tandis que l'ancienneté et les responsabilités augmentent la rémunération.
- Quelles études pour devenir médiateur familial / médiatrice familiale ?
- 9 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e médiateur familial / médiatrice familiale ?
- Affilié au régime des salariés du secteur privé, un médiateur familial peut projeter une pension d'environ 3187 € brut par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la carrière complète et des cotisations versées tout au long de la vie professionnelle.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour médiateur familial / médiatrice familiale ?
- Les données spécifiques sur la tension et le volume de projets 2026 ne sont pas disponibles pour ce métier. Cependant, la médiation familiale reste un secteur peu développé en France comparé à d'autres métiers du social et de l'aide à la personne.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis médiateur familial / médiatrice familiale ?
- Le métier d'assistant social ou assistante sociale représente la principale reconversion. Les compétences en écoute, accompagnement et gestion de situations sociales complexes développées en médiation familiale s'y transposent naturellement.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K1104 - Psychologue","code_org_rome_cible":367,"ordre_mobilite":1
- {"rome_cible":"K1205 - Agent / Agente d'accueil social","code_org_rome_cible":37
- {"rome_cible":"K1102 - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)"
- {"rome_cible":"K1202 - Educateur / Educatrice de jeunes enfants","code_org_rome_
- {"rome_cible":"K1207 - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée","code_org_
- {"rome_cible":"K1103 - Conseiller / Conseillère en développement personnel","cod
- {"rome_cible":"K1201 - Assistant social / Assistante sociale","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"K1204 - Médiateur social / Médiatrice sociale","code_org_rome_cib
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu