Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Responsable d'agence immobilière

Agent administratif en banque ou assurance : une reconversion naturelle exploitant 60 % des compétences transversales en gestion administrative, conformité et relation client.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance

    ROME C1401 · 62 compétences partagées

    43.1/100
  2. 2
    Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

    ROME C1205 · 66 compétences partagées

    34.8/100
  3. 3
    Trésorier / Trésorière

    ROME M1207 · 66 compétences partagées

    34.8/100
  4. 4
    Conseiller / Conseillère en assurances

    ROME C1102 · 38 compétences partagées

    33.8/100
  5. 5
    Courtier / Courtière en assurance

    ROME C1103 · 38 compétences partagées

    33.8/100
  6. 6
    Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

    ROME C1107 · 38 compétences partagées

    33.8/100
  7. 7
    Gestionnaire en assurances

    ROME C1109 · 38 compétences partagées

    33.8/100
  8. 8
    Souscripteur / Souscriptrice en assurances

    ROME C1110 · 38 compétences partagées

    33.8/100
  9. 9
    Mandataire en assurance

    ROME C1111 · 38 compétences partagées

    33.8/100
  10. 10
    Agent général / Agente générale d'assurance

    ROME C1112 · 38 compétences partagées

    33.8/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    43.1/100
  7. 7
    34.8/100
  8. 8
    34.8/100
  9. 9
    33.8/100
  10. 10
    33.8/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.