Code ROME · G1611

Steward / Hôtesse de train

Employés Salarié·e du privé

Présents à bord des trains grandes lignes et intercités, les stewards et hôtesses de train perçoivent un salaire net médian de 1 800 €/mois et peuvent espérer une pension projetée de 1 438 € à 67 ans.

💰 Salaire net mensuel EQTP

1 800 € /mois

Ce métier — médiane
1 800 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 140 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

-17 % sous la médiane française

📊 Score employabilité

68 /100
  • Tension marché 35.5 %difficiles
  • Projets BMO 2026 97 076

🏖️ Pension projetée à 67 ans

1 438 € /mois brut
CNAV 994 € AGIRC-ARRCO 444 €

Simulation détaillée par régime →

0

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME G1611

référentiel France Travail

Le métier

Assurer le confort et la sécurité des voyageurs à bord des trains constitue le cœur de ce métier. Ces agents de bord ferroviaire accueillent les passagers, vérifient les titres de transport, délivrent des informations pratiques et interviennent en cas d'incident ou de situation d'urgence. Leur rôle est à la jonction du service commercial et de la gestion des flux humains, dans un cadre réglementé par les opérateurs ferroviaires.

L'exercice de ce métier implique des horaires décalés, des déplacements fréquents et une forte exposition aux situations imprévues. La rémunération nette médiane s'établit à 1 800 € par mois, un niveau cohérent avec la catégorie employés du secteur privé. L'ancienneté et les primes liées aux contraintes horaires peuvent faire progresser ce revenu de manière significative au fil des années de service au sein d'un opérateur ferroviaire.

Le marché du recrutement présente une tension modérée, avec 35,5 % de projets de recrutement jugés difficiles, ce qui traduit une demande réelle sans pénurie critique. Le score d'employabilité de 67,9 sur 100 reflète un accès à l'emploi globalement accessible. En cas de réorientation, les compétences acquises — gestion de clientèle, coordination en milieu contraint, sécurité des personnes — trouvent un prolongement naturel dans des fonctions de responsable en restauration collective.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (employés) s'établit à 1 800 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 140 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 438 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 257 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 394 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 994 €/mois + AGIRC-ARRCO 444 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

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Reconversions latérales — hors famille

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Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e steward / hôtesse de train ?
Le salaire net médian d'un steward ou d'une hôtesse de train s'établit à 1 800 € par mois. Cette rémunération varie selon l'ancienneté, l'employeur et le type de contrat. Les primes et indemnités de trajet peuvent venir compléter cette base.
Quelles études pour devenir steward / hôtesse de train ?
Aucune formation RNCP certifiée n'est actuellement active pour ce métier. L'accès se fait généralement par recrutement direct des employeurs ferroviaires, qui proposent des formations internes. Un CAP ou un bac professionnel en hôtellerie-restauration peut faciliter l'accès.
Quelle retraite pour un·e steward / hôtesse de train ?
À 67 ans, un steward ou une hôtesse de train peut prétendre à une pension projetée de 1 438 € brut par mois. Cette estimation dépend de la durée de cotisation et du régime des salariés du secteur privé auquel ils sont affiliés.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour steward / hôtesse de train ?
Le secteur affiche une tension modérée : 35,5 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir. Environ 97 076 projets sont attendus en 2026. Le score d'employabilité de 67,9/100 indique un marché stable, sans forte demande ni suroffre.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis steward / hôtesse de train ?
La reconversion vers responsable d'établissement de restauration collective constitue la meilleure opportunité. Ce poste valorise l'expérience en service et la gestion des équipes acquises dans le secteur ferroviaire, avec des perspectives managériales.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu